商报讯（记者 卢科霞 通讯员 周洁 赵清）昨天，宁波市总工会、市人力资源和社会保障局联合命名表彰５８名２０１３年度市首席工人。对中银（宁波）电池有限公司设备管理员兼班长朱崇达来说，这可谓是实至名归，他的一个不起眼的改进让５０００万元的进口设备“不卡壳”。

　　２００２年，１９岁朱崇达从宁波第二技工学校钳工专业毕业来到车间，做机修。

　　“我觉得一个好的机修工，不是多会修机器，而是让机器少出问题。”长期修理中，朱崇达注意到一个细节———流水线的轴承，３个月左右会被电池原料中的锰粉堵塞。

　　怎么解决问题呢？他四处请教。有老师傅说：“设备进口的，５０００多万元，老外也没办法。”有人说：“换个轴承也不贵，就几十元。”朱崇达却“犟”上了，他说因为换轴承，流水线都要停下来，损失就大了。

　　反复调试后，他在车间用原料加工出一个密封件罩在了轴承上。“现在，轴承基本不会再被堵上了。公司里也在其他生产线大范围推广。这个改进方案的成本只要１０元不到。”

　　新当选的“首席工人”还有“女汉子”。中国电信股份有限公司宁波北仑分公司的助理工程师俞晓，在男性从业居多的网络维护、技术支撑领域中“一枝独秀”。

　　由于工作的特殊性，俞晓的工作大多被安排在晚上甚至凌晨，加班更是家常便饭。去年是电信３Ｇ网络向４Ｇ升级的关键年，工作特别繁忙，“一般从半夜１２点开始，到凌晨二三点结束，之后就睡单位了。”面对不固定的作息和艰苦的深夜作业，她的心态颇有点“女汉字”的风范：工作只有岗位之别，并无性别之分。

　　目前，全市已有６４１名“首席工人”。