昨日，我市举行了纪念“５·１２”国际护士节表彰大会，５名护士荣获宁波市“南丁格尔式”护理工作者称号。记者还在会上了解到，随着医改的不断深化，我市护士人数快速增加，至２０１３年年底，注册护士总数达到１９６６８人，千人口注册护士数已由２００９年的２．４人增加至３．３９人。

　　记者 鲍云洁 通讯员 陈琼 俞水白 

　　我市拥有近２万名注册护士

　　据悉，至２０１３年年底，注册护士总数达到１９６６８人，较２００９年年底增加了５９４０人，增幅达４３．２７％，三级以上医院床护比基本达到１∶０．６５，临床护士配置数量大大增加，医护比例日趋合理。

　　我市的千人口注册护士数更是由２００９年的２．４人增加至３．３９人，而世界卫生组织提出的标准是每千人口应有２名护士。

　　我市护士队伍的学历结构也不断优化，大专及大专以上学历人员比例从２００９年的２７％增长到５１％。 

　　今年我市评选出５名优秀护士为首届宁波市“南丁格尔式”护理工作者，另有１０名护士被评为宁波市卫生系统护理技术操作能手，５３名护士被评为宁波市卫生系统“护理先进工作者”。

　　优秀护士的故事让人感动

　　首届宁波市“南丁格尔式”护理工作者分别为宁波市第一医院ＩＣＵ护士长邵亚娣、宁波市第二医院大科护士长周明琴、慈溪市第七人民医院康复病房护士长章央儿、宁海县第一医院感染科护士长王晓英、北仑区人民医院大外科护士长兼骨科护士长沈志华。她们的事迹让人感动。

　　宁波市第一医院ＩＣＵ护士长邵亚娣被护工阿姨们取了个外号叫“拉被子”护士，她经常为一些全身情况较差的患者擦洗身子，早晨早上班，晚上迟下班，每天认真做好每一件事。在她的影响下，原本闻者色变的ＩＣＵ有了人情味。

　　一个流浪汉因躯体多处溃烂，不能行走，因查出患有ＨＩＶ感染，转至宁波市第二医院住院。二院大科护士长周明琴精心护理，几个月后奇迹发生了，溃烂处皮肤居然慢慢愈合，还可以走路了。住院近一年，患者出院时，已养得白白胖胖，红光满面。

　　北仑区人民医院大外科护士长沈志华曾负责照料一位７５岁的癌症老人，子女工作繁忙，没时间常来照顾。老人话语极少，只在每天向值班人员讨要安眠药时才说上几句话。一天，沈志华为老人护理时发现，老人口袋里藏着许多安眠药。她猜透了老人的心思，更加细心地做好护理。下了班，她就陪老人聊天并开导他，还偷偷地把老人口袋里的安眠药换成了维生素片。后来，老人在医院里安详去世，在整理遗物时发现，他的“安眠药”还在口袋里。３天后，沈志华收到了老人生前写好的感谢信。读着这封信，沈志华和老人的儿女都热泪盈眶。

　　护理工作者期盼更多理解

　　记者了解到，至去年１２月底，全市三级医院共开展优质护理示范病房（病区）３４３个，占病房总数的８８．８９％，其中三甲医院已实现全覆盖，各项成绩均处在全省前列；宁波市第一医院肝胆胰外科（二）病区获得卫生部首批“全国优质护理服务示范病房”称号。

　　“我们希望更多市民能理解并了解护理工作，这样医患关系也会更加顺畅，对病人的康复也更有利。”在昨天的大会上，很多护理人员表达了这样的愿望。

　　重“医”轻“护”的观念在医卫系统中大大改观，但在市民当中，这样的观念仍比较普遍，不少人认为护士工作只是“量量体温打打针”，打骂护士的现象仍时有发生。

　　其实，护理工作对于患者康复也很重要。例如，心内科的危重患者很多，因为不少患者无法通过语言表达自己的不适，市一院心内三护理小组就自创了“０~１０分笑脸评分法”。她们在每一个病员床头放置一个笑脸表情图，如果患者评分是３分，责任护士要主动询问病情；评分是４分要及时向医生汇报病情。这种方法能及时发现病情变化，挽救患者生命。