因为家长不能进入招聘现场，学生们独自在各招聘单位之间寻找中意的岗位应聘。记者 刘波 摄

　　“你来应聘文明护楼员，觉得自己有什么优势吗？”

　　“我做事很认真，有耐心。”

　　提问的是海曙区永丰社区工作人员，回答的是爱菊艺校五年级的周洋同学，看过去瘦小的女孩回答得相当自信，她击败众多竞争者，当场获得了这个实践岗位。

　　昨天，“海之梦”海曙区青少年社会实践活动举行特殊招聘会，说特殊，是因为来应聘的都是正读中小学的孩子，２５００余名孩子冒雨来争抢１１３０个暑期实践岗位。

　　记者 李臻 通讯员 池瑞辉 朱尹莹 

　　试点范围扩大 场景全真模拟

　　去年，海曙区“首吃螃蟹”，由区教育局牵头，以西门街道为首个试点，在全市率先通过招聘会的形式为学生提供实践机会，受到家长和学生的热烈欢迎。

　　今年的活动在去年的基础上将试点范围扩至４个街道，分别为西门街道、南门街道、白云街道、望春街道。参加对象为这４个街道辖区学校的学生，主要是现在初一和六年级在读学生，总计２５５８人。这４个街道共开发９５个实践基地，１１３０个岗位。

　　招聘会设在海曙区青少年宫的操场上，现场的布置和成人招聘会完全一样，每个摊位墙上贴着招聘人数、岗位及要求，招聘者也大多是单位人事部门的工作人员。

　　上午８点半，招聘会现场正式开放，先进场的学生们欢快地跑进会场，一本正经地找起“工作”。活动没开始多久，就下起了雨，孩子们迅速地穿上主办方准备的一次性雨衣。很多孩子将简历藏在胸前，继续寻找“工作”机会。

　　海曙区社区教育指导委员会副主任金莹介绍说，通过这个活动，将有效解决学生暑期寻找社会实践活动单位难的问题，“以前，很多暑期实习徒有虚名，孩子们想去实践，却没有社会支持，现在有了这个平台，孩子们有了实实在在的实践机会。”同时，活动也将有效解决学校德育考核评价如何更科学、合理、认可度更高的问题。她说：“过去，初中社会实践比较虚，现在我们把暑期实践列入到平时德育考核中，有了一定的具体依据。”

　　有的自信应对 有的当场大哭

　　记者在现场看到，为避免出现父母包办现象，让学生体会真实招聘情景，举办方请来保安封锁了招聘会现场，将陪同的家长挡在了场外。

　　孩子们并没有家长们顾虑的那样害羞、胆怯，相反，他们有的在应聘现场很是放得开，特别自信。

　　毕竟岗位有限，也有孩子承受不了失落，当场大哭起来。在欧尚超市摊位前，为了给自己争取最后机会，有几个女孩甚至边排队边哭。见到这种情景，欧尚特地加了岗位。

　　“其实，孩子们在应聘的同时就是在社会实践，这个过程本身就很重要，也是对自己的一种锻炼。”爱菊艺校校长朱宁说。