职场“第一跳” 新人需谨慎

　　据调查显示，目前９０后职场新人普遍存在“闪离”、“跳槽”等问题，而这些问题相信在新一届的高校毕业生中也会出现。面对这职场生涯中的“第一跳”，各位新人们务必谨慎，不要冲动或盲目。可能这样说，很多人并不理解，小编找了微信朋友圈里热转的文章《我的助理辞职了》，相信大家看了后对于“跳槽”会有更加清晰地认识。

　　我的助理辞职了

　　当时公司来了一个新的助理，是我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明活泼。起初，手把手地教。从工作流程到待人接物，她也学得快，很多工作一教就上手。跟各位同事也相处得颇融洽。我开始慢慢地给她一些协调的工作。她困惑，为什么总是让她做这些琐碎的事情？她觉得，她的能力不仅仅能做这些，还能做一些更加重要的事情。

　　半年以后，她第一次提出辞职，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情，没有成就感。我问她：“你觉得，在你的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？”她马上答我：“帮您贴发票、报销，到财务去走流程，把现金拿回来给您。”我笑着问她，通过贴发票总结出了一些什么信息？她呆了半天并不明白。于是我跟她说了我做助理时贴发票的经历。

　　其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况，它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如总经理的公共关系常规和非常规的处理方式等。当我的上级发现，所有任务我都能处理得很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确地处理。渐渐地，基于这种良性积累，他越来越多地交待更加重要的工作。我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。刘苏  

　　“新人要踏实，需沉淀”

　　所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作。从初入职场这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真、踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。

　　一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进地、隐约地，成为今后发展的分水岭。