“高洽会”现场。 记者 徐文杰 摄

　　9月20日，作为人才科技周重要组成部分的“2014中国浙江·宁波高层次人才引进洽谈会”，在国际会展中心7、8号展馆举行。7400余名英才进场洽谈，达成招聘意向6100余人次，机械设计/制造、工业自动化、对外贸易、市场营销/管理需求旺盛。记者在现场也了解到，参会的求职者普遍看好宁波新兴产业，渴望在一些新兴的高新技术企业中大展拳脚。

　　记者 苏钧天 通讯员 任社 

　　15万元住房补贴吸引人才驻足

　　在今年“高洽会”上，许多知名企业的大手笔让应聘者眼前一亮。奥克斯集团、维科集团、宁波三星电气股份有限公司等企业的多数岗位年薪都在１０万元以上，而且招聘的数量都非常可观。

　　在宁波江丰电子材料有限公司的摊位前围了不少人。“你看，这家企业有住房补贴１５万呢。”一名求职者正向身边的好友推介。

　　记者注意到，企业的招聘广告上写着：硕士生签订５年合同，提供住房补贴１５万元；硕士生年薪６万~１０万；对引进的优秀人才及工作期满一定年限的人才给予股权激励。

　　江丰电子人力资源负责人向记者表示，“我们是高新企业，这次主要想招研发工程师、品质工程师、技术支持工程师。１５万元的住房补贴得益于余姚对高新人才的相关政策。从现场看，对人才吸引力挺大。”

　　刚应聘研发工程师岗位的浙江工业大学李同学说，来高洽会之前他并不知道这家企业，到了现场“百度”后才得知是一家新兴材料企业，且研究方向与他的所学重合度很高。

　　“尽管是一家民营企业，但毕竟它所生产研发的材料是高新技术，也是朝阳产业。而且１５万元的住房补贴对我们应届生还是非常有诱惑力的。能有这手笔，老板肯定重视人才，我会重点考虑的。”李同学说。

　　部分高学历人才偏爱企业实战

　　据悉，今年“高洽会”人才需求量最大的职业类别依次是：机械设计/制造、工业自动化，对外贸易，市场营销/管理，软件开发与测试，金融投资及分析，电子工程/电气，医药技术，高等教育，生产管理，电子商务。

　　宁波大学材料学院研究生姜博文的专业是高分子纳米技术，一个上午的时间，他去了5家企业应聘，全部是高新技术企业，如生产光学膜的激智科技等。“我比较关心的还是与本专业、研究方向对口的企业，还有就是未来在工作岗位中具体的分工。”姜博文说，他希望能在企业从事一些与材料研发并实现其应用或产业化的岗位。

　　来自浙江农林大学的陈雷也有相同的想法，记者看到他时，他正在７号馆杭州新松机器人自动化有限公司的招聘摊位前排队。

　　“我本科学的是机械，研究生学的是物联网，明年就要毕业了。现在物联网很热，我的选择还是蛮多的，可以去研究院，也可以去机关，但我更想去企业，尤其是一些有技术含量的高新企业。”陈雷说，“毕竟信息化、工业化是未来发展的趋势，机器人自动化的核心应该是数控机床等，以前１０多个人的活，现在一个人就能够完成，还挺有意义的呀。” 

　　８号馆的宁波艾科生物科技有限公司的摊位前一直“门庭若市”。该企业招聘岗位是研发部－实验员，主要是开发生物试剂。企业招聘专员表示，今年高洽会出乎意料的收到了５０余份简历，收获颇丰。

　　高新区均胜电子现场收到了２００多份简历，多为“９８５”和“２１１”高校毕业生。“会后我们将抓紧和这些学生进行对接。”企业人事经理表示，他们对华中科大、哈理工等院校的部分专业毕业生需求量很大，建议今后多组织此类高校学生参会。

　　另外，值得一提的是，此次招聘会上的部分岗位“潮”范十足，如宁波中国科学院信息技术应用研究院的“ｉｏｓ开发工程师”岗位，主要负责ｉｏｓ应用客户端软件开发及现有产品的优化，年薪为９万~１２万元。