商报讯（记者 李臻 通讯员 王国海 姚欣欣）初始月薪低于２５００元的企业，不允许进校招聘。昨日，在浙江纺织服装职业技术学院举行的２０１５届毕业生校园招聘会上，该校为企业招聘设“门槛”，报名参会的３６８家企业，有４０家因达不到要求，被拒绝进场。 

　　据该校招生就业处副处长周方介绍，招聘会前他们对大学生就业情况进行调查，根据调查结果设定了企业招聘“门槛”：要求企业不得以“薪酬面议”“月薪加提成”等模糊字眼糊弄求职者；招聘岗位实习生月薪不得低于２５００元；承诺办理社会保险等。总共有３６７家企业报名参加招聘，经审核，有４０家企业因为不达标被拒。

　　周方说：“校方抬高了门槛，实际上对学生和企业都是双赢。提出最低薪金要求，一方面尊重人才；另一方面也有利于企业招聘到自己需要的人才，使招聘会更具吸引力。”

　　记者在招聘会现场了解到，有中国人寿、民生银行、绿城集团、太平鸟等３２７家企业携１７４６个岗位进场招聘，有超过８０００个需求人数供３２００余名毕业生选择。用人单位所设岗位覆盖了毕业生的全部专业。