近日校企通再次向企业发放“福利”：携菲戈集团、北京新网数码科技、金氏实业、中搜在线、中原物业、美日健身等二十多家用人单位助力浙江纺织服装职业技术学院易斯戴学院举行的２０１５届毕业生招聘会。

　　与往年招聘会明显不同的是，态度端正、有责任心成为不少企业选人的首要标准，而经验和学历成了次要的考虑因素。不少中小企业在招贤榜上都要求求职者能吃苦，态度端正，有热情，对于学历的要求则低得多，有的岗位甚至没有学历要求。一家商业保险公司的ＨＲ告诉记者，不唯学历招聘是为了“招到真正有能力、有潜力的员工”。

　　“我们酒店服务行业更需要有这种能吃苦耐劳，态度端正的员工。”南苑新城酒店人事招聘经理卢丽娜告诉记者，在选人标准上，勤奋的态度、良好的沟通能力和应变能力是他们挑人的首要门槛，而对于学历和专业就放宽很多，没有太多的限制。

　　同样在销售岗位上，用人单位在面试时也更关注应聘者的态度和责任心。宁波畅翼科技信息有限公司的人事主管赵良洪说，市场营销岗位除了要风吹日晒外，有时候还会受到客户的质疑，没有良好的心态和饱满的工作热情，销售工作是干不好的。

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　　校企通

　　打造应用人才的“淘宝网”

　　１２月７日上午，全国职业院校职业指导工作经验交流会在宁波召开，“校企通”被专门邀请在现场进行了项目说明，获得教育部副部长鲁昕的密切关注。鲁昕指出校企通是一个用现代科学技术搭建职业教育校企合作信息对接的有效载体。

　　同时，在宁波举办的产教融合发展战略国际论坛２０１４年秋季分论坛上，校企通作为宁波校企工作一大亮点和重点，在论坛进行了专题报告。 

　　校企通平台董事长徐晓东在主论坛上做了《校企通—打造应用人才的“淘宝网”》的报告，“校企通”平台通过不断创新服务项目，拉近了学生、老师、高校、企业的距离，缩短高校毕业生进入企业后再培养的周期，积极推动校企合作，推进产教融合，“把企业搬进校园”，推进职业教育与行业、企业紧密结合。校企通专题报告获得了现场来自全国各地院校的高度关注。

　　通讯员 霍丁魁