特警队员在铁路宁波站开展武装巡逻。

民警正在对箱包进行透视检查。

民警查处污染严重的地下黑加工厂。

积极面对病魔的徐祥青。

年初，市公安局召开全市公安工作会议。

蓝鲨队员开展训练。

　　2014年，是宁波公安迈出新步伐、谱写新篇章、共筑新梦想的一年。在这不平凡的2014年，一场场声势浩大的行动，一双双危难中伸向群众的手，一次次贴心便民的服务……宁波公安抢险救灾、惩治犯罪、锐意改革，热血与汗水、鲜花与掌声，伴随一路。

　　今天，先让我们一起回顾宁波公安上半年的足迹！

　　护航铁路宁波站

　　【声音】四川籍乘客龙武文：新的车站更宽敞了，在春运高峰期有这么多民警维持秩序，让我们的出行变得更安心。

　　２０１３年１２月２８日，新宁波站正式投入运营。交警、广场民警、铁路民警全员备战，武警、巡特警在中心广场、取票窗口等区域站岗、巡逻，维持秩序，使这座承载着新老宁波人美好梦想的大型城市综合交通枢纽中心，成为宁波又一发展创新的助推器，开始迎接南来北往的旅客。

　　２０１４年春运，客流量从原来每天２万人次激增到每天１０万人次，新宁波站迎来第一次春运挑战。我市公安机关及早行动，治安、巡特警、交警等部门联合对新宁波站广场加强治安巡逻和治安秩序管理力度，让每一位出行群众都能平安返乡、顺利返程。

　　点评：新的一年，新的开始。宁波公安为保障新宁波站秩序稳定、旅客出行安全，全力迎接新的挑战。

　　决战APEC安保

　　【声音】浙江大学宁波理工学院学生孙瑶：第一次作为志愿者参加这种安保工作，与人民警察一起工作，他们那么辛苦，生活中有他们守卫在身边，我很有安全感！

　　２月１５日至２８日，２０１４年亚太经合组织第一次高官会和相关会议在我市顺利召开。历时１４天、共计１２９场次会议活动、２０００多名代表及媒体记者参加。

　　１个安保工作总体方案和１３个配套实施分方案，２５个安保工作组，共检查３１．７万人次和１９．５万个箱包……

　　宁波公安圆满完成此次安保任务，确保了与会高官在甬活动的安全，同时最大限度减少对社会正常生活秩序的影响，得到了人民群众的理解满意。这次安保工作充分展示了宁波公安的坚强战斗力和良好形象！

　　点评：安保工作，安全永远是第一位。连续１４天，甬城卫士坚守自己的岗位，以实际行动确保参会人员和甬城百姓的安全。

　　环境污染犯罪零容忍

　　【声音】奉化市锦屏街道西溪村村民朱雷俊：保护环境，人人有责。作为市民，我们也要主动参与，曝光违法行为，织就一张全社会共同参与打击环境犯罪的天罗地网！

　　今年以来，全市共办理污染环境案件103起，逮捕违法犯罪嫌疑人116名。其中，破获省公安厅督办案件4起，市局督办案件18起。

　　环境污染事关人民群众生命健康，社会广泛关注。我市公安、环保两部门联合在全市范围内组织开展了打击污染环境违法犯罪专项行动，重点整治电镀、酸洗等涉重金属排放行业及群众反映强烈的行业、区域。

　　此次专项行动，公安、环保部门积累了宝贵的联合协作实战经验，为今后开展常态化打击整治奠定了基础。２０１３年１２月１６日，全省第一个专司打击环境犯罪部门———宁波市公安局环境犯罪侦查支队正式挂牌成立。

　　点评：对百姓深恶痛绝的事情，决不懈怠。铁腕治污，全力打击污染环境违法犯罪，就是为百姓守护蓝天绿水。

　　好人徐祥青走了

　　【声音】大徐村村主任周哉飞：祥青虽然走了，但他的精神却永远活在人们心中，并将一代代传承下去。

　　一封“逼”出来的表扬信，让人们知道了这位２９年如一日，默默资助百余位孤寡老人的普通民警。不仅对老人孝顺，只要遇到需要帮助的人，他都会伸出温暖的双手，帮困顿的病人垫付医药费、帮“失足”青年走上正途……

　　２０１３年的１１月，身患重病的他，生命进入了倒计时，却还正在为老年食堂的筹建忙个不停，甚至拖着病躯，为“老年食堂”登上梦想秀舞台努力。

　　２０１４年２月５日１６时４０分，在老年食堂建成前夕，他永远地离开了我们。上千群众冒着雨雪，自发来到他的灵前，挥泪凭吊这位人民的好警察———“大徐村的好儿子”。他走了，他的精神却留了下来，象山县公安局成立“徐祥青爱民警队”，誓将爱民敬老的传统延续下去。

　　点评：尽孝，不是一家一姓的孝，不是一时一地的举手之劳。徐祥青的孝，是做人民的孝子。人之本义，也许就在于此。

　　提升“四个能力”

　　【声音】宁波市公安局刑侦支队民警何岳峰：“四个能力”理念，是当前和今后我们必须坚持的工作方向，我们要将学习和践行“四个能力”理念，成为一种自觉行动。

　　２０１４年，１月２４日，在全市公安工作会议上，市委常委、公安局长刘凯创造性地提出“增强政治定力，强化实战能力，提升执法公信力，激发队伍新活力”的理念。

　　增强政治定力，就是要在牢固理想信念上，始终做到坚定不移；在服从党的领导上，始终做到坚定不移；在严守纪律规定上，始终做到坚定不移。强化实战能力，就是要围绕“三大中心”建设，提升信息应用能力；围绕信息关联整合和科技应用，提升核心战斗力；围绕派出所勤务机制改革，提升基础工作能力。提升执法公信力，就是要加强执法主体建设、完善执法制度、强化执法管理、提升监督效能。激发队伍新活力，就是要在思想上引领、在组织上导向、在保障上激励。

　　点评：“四个能力”理念，是宁波公安多年实践经验的科学总结，更是新一年全市公安工作的方向。

　　蓝鲨突击队成立

　　【声音】蓝鲨突击队员黄志国：只有每天坚持刻苦训练，才能在需要我们的时候挺身而出，保护好这座城市和百姓的安宁。

　　作为目前我市唯一一支应急处突、反恐攻坚的专业力量，“蓝鲨”从２０１０年起开始筹备，发展至今，设立有２个突击组，每组配备２８名队员，包括突击、狙击、排爆和技术保障等岗位，队伍平均年龄３０周岁。

　　他们中有的曾是鼎鼎有名的“雪豹突击队”元老级队员；有的是全国武术锦标赛冠军；有的是通过国家排爆资格认定的“拆弹专家”……但在这支高手如云的队伍里，从来没有单枪匹马的英雄，只有长期艰苦训练得来的默契配合。

　　成立至今，“蓝鲨”先后处理了３０多起严重涉枪、涉爆、跳楼等性质恶劣的案件，默默地保卫着这座城市的安宁。

　　点评：７秒钟解救人质、安全拆破炸弹、阻止轻生者跳楼……“蓝鲨突击队”演绎了一场场现实版的警匪剧。这个年轻的团队，忠诚履职，默默守护着甬城百姓。