笔者近日从市公安局获悉，我市公安机关警务实战化建设的重点项目———派出所综合指挥室建设，日前已完成１１个试点派出所的建设任务。作为我市公安机关提升派出所警务信息化、实战化、集约化水平的重要“引擎”，该建设项目将有效增强派出所的综合实战能力，提升工作效率。

　　做实做强派出所综合指挥室，是我市公安机关进一步推进警务实战化建设的一个重要抓手。笔者了解到，以往派出所都由分局指挥中心下达勤务指令，调度处警警力和车辆。这种“派工式”的勤务管理模式，由于分局的指挥调度员一般不熟悉派出所辖区的治安实际情况，往往不能实现第一时间的科学调度，从而影响了出警速度和处警效率。在一些警情较多，治安较复杂的中心派出所，这种不适应性尤为突出。

　　市公安局指挥中心的王晓辉警官告诉笔者，如今，通过物理空间和硬件功能的整合，派出所将建立一个集约合成警务资源，实现指挥调度、信息研判、视频监控、执法管理、社会管理等功能的“袖珍指挥中心”，真正成为派出所各项勤务工作的“神经中枢”，改变过去静态治安形势下派出所“派工式、粗放式”的勤务管理模式，进一步推动派出所松绑减负、提能增效，规范运作，夯实公安基层基础工作。

　　去年以来，市公安局党委专门成立由市委常委、公安局长刘凯任组长的派出所综合指挥室建设推进工作领导小组，全面负责推进派出所综合指挥室建设的规划指导、组织实施、协调沟通和检查督导等工作。按照“因地制宜、分类实施、分步推进”的总体建设要求，综合指挥室建设分成两个阶段。第一阶段，在全市各县（市）公安局、公安分局选择一个派出所开展试点工作，总结经验，规范工作机制。目前，这一阶段已经圆满完成。下一阶段，市区主城区、县（市、区）主要城关镇，其他治安复杂地区和日均处警数在２０起以上，实有警力和视频监控室办公面积满足运作需要的派出所推进实施。

　　记者还了解到，在目前已经试点运作的１１个派出所，综合指挥室的综合效应已经初步显现。部分试点派出所根据本地实际和辖区社会治安特点，积极探索实践信息化条件下勤务指挥管理水平的新方法、新模式，形成了一批各有特色亮点、行之有效的经验做法，特别是在增强派出所勤务运行效能、提升打防管控能力、规范执勤执法水平方面取得了较好成效。比如海曙公安分局的西门派出所，通过人员整合、信息化手段汇聚优化、建立现代运作机制、规范工作流程等措施，破解了当前基层派出所事多人少、职能混乱、相互割裂、规范不够、监管不力等一系列难题。２０１４年１２月，通过综合指挥室指挥调度连续破获两起涉案金额在１０万元以上的盗窃案件。

　　孙波 王晓辉 

　　（相关报道详见A14版）