漫画 沈欣

　　春节长假已经结束一段时间，甬城也迎来了求职、招工的热潮。然而，一些不法分子也乘虚而入，以“招工”名义骗取钱财。本期，小编专门整理几种常见的招工诈骗手段及防范措施，提醒大家擦亮眼睛，谨防各类招工诈骗。

　　通讯员 苏文清 记者 张贻富

　　高薪招聘有陷阱

　　【案例】

　　春节过后，贵州小伙小陈就来到甬城找工作，无意中他看到一张路边的招工广告：“保安主管，包吃包住，月薪５０００元。”并无一技之长的小陈看后大为心动，立即与对方电话联系。对方表示，需要先缴２０００元押金和置装费５００元。

　　为尽快拿下高薪工作，小陈连忙通过银行汇了钱。随后，对方又表示，还得缴半个月的工资２５００元作为中介费，小陈咬了咬牙，依然付了钱。随后，对方让他前往鄞州某制衣公司面试。可是，当小陈风尘仆仆地赶到该公司，却被告知根本没有相关招聘。这时，小陈才知道自己被骗了可惜悔之晚矣。

　　民警提醒：不法分子在街边、论坛、ＱＱ群等处发布虚假招聘信息，以高薪、在家工作、可兼职等为诱饵，继而要求交招聘费、押金、保险费等，骗取求职者的钱财。此类诈骗手法虽然低劣，却依然有不少人上当受骗，只因贪心作祟，被高薪迷糊了眼。因此，找工作应到正规人才市场，选择有工商营业执照的正规劳务中介，千万不要听信街头、网络上的“高薪诚聘”小广告，以免上当受骗。

　　网络求职隐患多

　　【案例】

　　３月初，在校大学生小王在网上看到一则“兼职刷客”招聘信息，便主动与所留ＱＱ号码联系。对方表示，只要按照公司要求，前往指定的网店多次购买充值卡帮店家刷交易量，对方不仅返还交易的金额，还能每笔给他几元钱的提成。

　　随后，小王立即登录对方指定的网站，通过网银购买了一张面值１００元的游戏点卡，对方当即给其银行账号汇入人民币１０８元。因为第一次挣到了钱，小王放心了。为赚提成，他先后通过网银分７次共花８６００元购买了多张游戏点卡并确认收货。但这一次，对方却未再返现。此时，小王方知被骗，而他整个学期的生活费也已入了骗子的腰包。

　　民警提醒：在众多求职渠道中，网络求职无疑是最省时省力的方式之一。但是，网友在享受网络求职便利的同时，不能忽视带来的安全隐患。不论是找工作还是做兼职，凡是需要求职者先付钱的工作，基本上都不可信。同时，大学生找兼职应去合法网站，寻找合法的工作，切勿有“赚快钱”的想法，这才是避免损失的根本办法。

　　千万提防“黑中介”

　　【案例】

　　春节过后，从河南来甬打工的小尹一直找不到合适的工作，情急之下，他在大学城附近找了一家求职中介。对方表示，公司正在进行内部招聘，不收取任何费用。这让小尹大为高兴。随后，该中介表示决定录用小尹为经理，底薪３０００元加高额提成，但小沈需先缴纳５０００元的保证金，防止其泄露公司商业机密，离职时保证金将全额退还。小尹想到可以到该中介工作，于是乖乖交了钱。

　　然而，该中介分配给小尹的工作，根本不是做经理，而是外出“拉人”。每个月拉不到规定人数，不但没有提成，连底薪也将扣除。失望透顶的小尹决定辞职，该中介却以无故离职、损害公司利益为由，拒绝退还５０００元保证金。几天后，当小尹再次来到该中介，要求退还保证金时，却发现该中介已经人去楼空。

　　民警提醒：求职者应通过正规的中介所应聘。这些机构要有营业执照，包括一些民办介绍单位，都要有固定的场所，其工作人员应有工作证、职业介绍许可证；其收费事项、服务承诺都须上墙公开。求职者不要到街头摊位求职，以免碰到“黑中介”。

　　“热心人”搭讪要小心

　　【案例】

　　今年３月中旬，从四川来余姚打工的小张在人才市场徘徊时，遇到一名男子跟他搭讪，对方称他妻子就是四川人，因此对四川人非常有感情。该男子表示，以后小张有什么事都可以找他帮忙。随即，小张将自己找工作不顺的事告诉了他。该男子拍着胸脯表示，他朋友的酒店正在招人，而且工资很高，可以介绍小张去。

　　随后，该男子将小张带到了余姚某知名酒店，让他在门口等待，他则走进了酒店。几分钟后，该男子走出酒店，告诉小张，工作的事已经谈妥，但需要他缴纳２０００元的服装费和保险费。小张立刻取了钱，交给该男子。之后，该男子走进酒店，便再也没有出来。小张进酒店询问，才知根本没有招聘一事。

　　警方提醒：在人才市场、求职中介等地，经常会有不法分子活动，他们见求职者在看招工信息，就借机上前搭讪，以高薪、马上能入职等为诱饵实施诈骗。一旦求职者上钩，他们就以交服装费、保险费为诱饵实施诈骗。作为求职者，对用人单位或陌生人提出的要求要仔细考虑，如交服装费、保险费之类的，基本可确定为诈骗。

　　试用期须签合约

　　【案例】

　　今年３月，小沈经熟人介绍，在慈溪某轴承厂找到了一份工作，“每周单休，月薪４５００，先试用３个月，合格后再签订正式合同。”小沈对这份工作比较满意，加班加点玩命地工作，不到半个月就适应了自身岗位，做出的产品也基本合格。然而，３个月后，当小沈提出签订正式合同时，厂方却以不合格为由，将他辞退。

　　小沈找到劳动仲裁部门，对方以未签订劳动合同为由，拒绝支付任何费用。最终，经协调，小沈只以实习费名义拿到了１５００元，折合每月仅５００元。

　　民警提醒：节后出门找工作，一些求职者碰到认为比较称心如意的工作，便急匆匆去上班，结果在试用期内被老板辞退，拿不到一分钱工资。因此，在求职时，即便试用期也一定要跟用人单位签订合同，以保障自身权益。

　　此外，签合同时要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限；二看合同字句是否准确、清楚、完整；三看劳动合同是否包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险和福利等相应条款。