英国莱斯特大学一项研究发现，设定目标更能激发男性斗志，但对女性不起作用。研究人员让１０９名志愿者在５分多钟时间里做一些两位数的加法，并把他们分成四组，给其中两组设定“非约束性”目标，另一组设定必须达成的目标，最后一组不设目标。研究人员发现，有目标的那三组中的男性比没有目标那组中的男性计算正确率更高，想做更多题目的愿望更强。女性则没有这种现象。

　　研究带头人表示：“这项研究的重点是了解如何激励人……男性比女性更容易对目标作出反应。”

　　新华社