第A7版:教育周刊 上一版3  4下一版
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2015年09月12日 星期六  
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宁波庆祝第三十一个教师节

争做“四有”好老师
优秀教师代表畅谈感想

  核心报道

  做好老师,要有理想信念,要有道德情操,要有扎实学识,要有仁爱之心。9月6日,宁波市举行庆祝第31个教师节表彰座谈会,8位优秀教师代表围绕“争做‘四有’好老师”主题,畅谈自己的感想,向甬城教师们倡导用“四有”标准重新审视自己,弘扬优良师德。

  李 宁

  教学相长,与学生一起成长

  “甬城英才”教育名师代表宁波大学 郑曙光

  “教”与“学”是共同体。毕业了,很多学生会感恩老师,因为教师给了学生知识及寻找和应用知识的方法。但是换个角度,教师教学成就的取得,不就是在学生强有力的求知欲的推动下进行的吗?教师不也应当感谢学生吗?

  和学生一起成长的老师,学生才会感到亲近,从而容易听从老师的教诲,会因为喜欢老师这个人而学习,以老师为榜样而影响其人格与事业。大学教学不是“教师教,学生学”,而是“教师、学生一起学”。“教师要给学生一杯水,自己要成一条河”,这样才能流水不腐,户枢不蠹,荡涤陈腐,永往直前。

  弘扬长衫精神,回归教育本真

  宁波市中小学幼儿园名校(园)长余姚中学校长 王胜战

  教育是培养人的特殊社会活动,教育的本质是为了人的发展。然而,在日益功利的社会里,教育常常被异化,偏离了目的。因此,远离功利,回归本真,这是教育的价值诉求,也是教育的未来指向。

  本真教育是什么?就是以学生发展为出发点和归宿点。如何回归?我倡导弘扬长衫精神,即追求“学术至上,教育自觉”的工作境界,打造“大爱大智大气”的教师队伍。“学术至上”就是把“教好书”当成教师第一要务。“教育自觉”就是教师无需多说,尽自己最大能力做好本职工作。“大爱”就是教师不仅爱身边的人,也要爱国家、民族和人类。“大智”就是教师不仅当经师,更当人师。“大气”就是教师要保持知识分子特质,淡泊名利,不斤斤计较,不跪着教书。

  诲人不倦,做学生的导航

  第三届高校育人奖获得者代表浙江万里学院 陈彩祥

  去年4月,清华大学决定不再续聘37岁的讲师方艳华,这一消息传出之后收到了世界各地毕业生50多封请愿书,希望学校将这位全身心投入教书育人而科研成果不足的老师留下来。方艳华自己却这样说:“我不可能有很多精力去做研究,但我在培养中国最优秀学生的沟通方式、思维能力,对他们以后走上社会、让他们成为更好的人其实更有价值。”

  跟方艳华老师一样,我也是一位讲师,对于她的话,我深有感触。教师的天职是教书育人,传道授业解惑。评价一位好老师的标准,我想学生是最有发言权的。老师的谆谆教诲是学生成长发展路上最需要的守望与导航。

  教育无他,乃使心灵转向

  浙江省教坛新秀代表宁波外事学校 曹 欢

  “教坛新秀”一词,对我们年轻老师来说是一种莫大的肯定和鼓舞。它就像一棵小树,需要长成大树,最终“木秀于林”。

  年轻,给了我们成长的时间,而比经验和能力更重要的,是在未来的教育生涯中塑造自己的教育价值、教育理想和教育人格。柏拉图曾说“教育无他,乃使心灵转向”。若不让自己拥有一颗热情、严谨、虔诚的教育之心,我们何以使我们的孩子“心灵转向”。我们要磨练和拥有的还有太多,我们的前行之路依旧漫漫。

  用师德“扫亮”孩子心霾

  全国先进工作者代表宁波效实中学 张 悦

  “师德”之于教师,并不是一顶华丽稀缺的“花冠”,好像只有为数极少者才能拥有。“师德”的本质意义是指“教师应具备的道德品质和应遵从的行为规范”,它是教师职业诉求中本源性的“基因”,一个没有师德的教师也就丧失了作为教师的根本。

  尽管师德人人须有,是一种“必然”的使命与“应然”的担当,但是,师德仍有境界高下之分,它所达到的程度或表现的状态因人而异———只有那些彻底超越了功利诉求、“擦亮”心灵的老师,才会用自己的力量“扫亮”孩子的心霾。

  师德,能够让老师在孩子的心里“安家”;能够让孩子放下内心矛盾,想到老师就会觉得任何困难都不用害怕。读书,是一个学生的事情;师德,是一群人的操守。

  真心付出才会热爱

  第三届十佳班主任代表象山实验小学 金 晶

  教师,在我从小到大的印象中,都是只会埋头苦干以至于脸色蜡黄,身体有恙,或是潜心教学早早白了头发的。尤其是班主任这一角色,辛苦而繁琐,总是早早到校准备好一切迎接孩子们,又要在最后一个孩子离开校园后才能回家,起早贪黑,常常被调侃成是一个见不到阳光的黑暗群体。

  怎样才能热爱这份艰苦的工作,我认为唯有真心付出。为寻找出适合每一个孩子成长的方法,只要是孩子们需要的,我们可以做百变金刚,是他们的父母,是伙伴,是任劳任怨的保姆,也可以是技术不太精湛的医生;只要是利于孩子们的,前一秒还在喊腰酸背痛、体力不支的,下一秒一个个便会立马充满无限的斗志、激情,永远有不知哪儿来的使不完的劲儿,用不完的力量。

  责任第一

  教师世家代表浙江大学宁波理工学院 何镇飚

  1999年我进入高校,第一关就是课程试讲。我清楚地记得,试讲那天早上,我收到父亲的亲笔信。在信中,父亲一反生活中的严格和寡言,循循善诱地告诉我如何上好一门课,对学生和听课者要展现善意和微笑。

  我不知道父亲登上讲坛时,我爷爷是不是也如此地无微不至。我只记得父亲提起爷爷的善良与从容,当时的宁波华美医院有不少大夫是美国人,爷爷时常带着需要就医的学生甚至家长,去那里用自己的英语给医患双方做翻译,赢得医生和学生的尊重。

  所谓教师世家,不仅是一种家族责任,而且是一种社会责任。

  平等对待每个学生

  30年教龄教师代表宁波中学 常海东

  我一直提醒自己,在工作中要做到“义对学生”、“义对教育”,在细节中体现公平、公正。

  学生的差异是客观存在的,教师应该承认并平等对待学生的差异。平等是尊重,是伦理原则上的公正,但并不是抽象意义上的平均。美国作家爱默生说:“教育成功的秘诀在于尊重学生。”因此,尊重是爱的具体表现形式,是适应师生感情的基础。在教育实践生活中,落实平等意味着如何将“一视同仁”和“因材施教”进行结合。教师公正有利于良好教育环境的形成,有利于教师威信的提高,有利于学生学习积极性的发挥。

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东南商报