商报讯（吴彦 林芳）为了帮助新教师尽快适应幼儿园的工作，尽快地融入幼儿园这个大家庭，近期，宁波市第三幼儿园开展了多元化的新教师培训，全面提升幼师素养。

　　老带新跟岗培训、优秀教师事迹分享会、跨园见习……幼儿园开展的各类培训主题突出、形式多样，且针对性非常强。阳光科普分院副园长张萍说：“我们从受训教师专业成长阶段的特点、需求出发，采取多种形式、途径，让学员‘缺什么、补什么，用什么、学什么’，既满足了教师的个体需求，又达到了培训内容的全面性和系统性。”

　　此次培训，有10名新教师参与，其中5名是刚入职的教师。根据新教师的实际情况，培训团队重点邀请了区优秀教师、20年教龄以上的老教师为他们进行理论培训、技能辅导，为每一位幼儿园新教师制定了个人订制式培训方案，并手把手地对他们进行教育教学辅导引领。这学期还会对新教师展开后续的研讨、考核。

　　陈诗雯今年刚从宁波教育学院学前教育专业毕业，8月底到幼儿园工作。陈诗雯告诉记者，刚入职，心理挺慌的，生怕管理不好班级。在跟班培训中，对于如何保证孩子有序、安全的倒水、喝水环节，陈诗雯向老教师取到了经。“教小孩子很需要技巧，例如运动后十多个孩子都来倒水，就会很拥挤，不妨先安排一部分孩子去洗手，一部分先喝水，让人群分流就好办多了。”陈诗雯收获满满。