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2016年01月13日 星期三  
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2015年冬季雇主需求与白领人才供给报告出炉,在全国32个主要城市中———

宁波职业竞争指数最低,薪资排第七

  昨天,智联招聘发布2015年冬季宁波雇主需求与白领人才供给报告。报告显示,在全国32个主要城市中,宁波的职业竞争指数最低,薪资水平排第七位,其中房地产、建筑、建材、工程行业的职位竞争最激烈,而财会、法律、人力资源等行业的薪资最高,受传统观念影响,公务员和事业单位相关职业依旧是最受欢迎的职业。

  记者 鲍云洁 通讯员 陈芳铭 

  房地产等职位竞争最激烈

  公务员等相关职业最受欢迎

  在全国32个主要城市中,宁波的职位竞争指数最低,只有12.2,说明整体职位竞争情况相对不太激烈。数据显示,宁波的城市经济发展程度处于中等偏上水平,职位数量较多,但白领在各个职位间的流动性相对较小,外来的人才流入较少,因此竞争指数也较低。

  从宁波地区2015年冬季各行业的竞争指数来看,房地产、建筑、建材、工程行业的竞争指数最高,其次是食品饮料、烟酒、日化等快速消费品,石油、石化、化工的竞争程度在宁波排名第三。此外,贸易、进出口和医药、生物工程行业的竞争也较为激烈,竞争指数进入了宁波地区的前五位。

  总体来看,房地产市场去库存压力较大,开发投资增速的持续下滑,行业兼并重组现象较多,导致该行业的就业竞争比较激烈。宁波地区的经济转型和产业结构转型,以及全球的能源行业发展不利,都对能源行业造成了较大影响,该行业的就业环境也不太理想。而宁波地区作为我国东部沿海的经济重镇和港口城市,贸易、进出口行业发展较为成熟,从业人员较多,竞争指数较高。

  从宁波地区2015年冬季各职业的竞争情况来看,竞争最为激烈的职业是公务员、事业单位、科研机构、财务、审计、税务和化工。此外,土木、建筑、装修、市政工程和生产管理、运营的竞争也较为激烈。

  宁波地区虽然经济发达,但在民众心目中,社会地位高、工作稳定福利好的公务员和事业单位等相关职业,依然是最受欢迎的职业,竞争也最为激烈。此外,受劳动力成本上升等因素影响,不少生产型行业企业外迁,因此,企业生产管理、运营等职业需求减少,求职竞争加剧。

  白领平均薪酬6398元

  财会、法律、人力资源行业月薪过万

  2015年冬季,全国32个主要城市职位平均薪酬6756元,相比秋季略有增长。从不同区域分布来看,一直经济发展状况良好的北上广深等一线城市,作为后起之秀的杭州以及东部沿海城市,西南部经济飞速发展的成都和重庆,其白领薪酬水平都进入到全国前十。宁波白领的平均每月薪酬为6398元,在32个城市中排名第七。

  从宁波地区2015年冬季各行业的薪酬情况来看,专业服务咨询(财会、法律、人力资源等)行业的薪资水平最高,为10521元,其次是通信、电信运营、增值服务行业,月薪为9571元。再次是酒店、餐饮和家居、室内设计、装饰装潢,平均月薪分别为9058元和9056元。专业服务、咨询(财会、法律、人力资源等)行业一直以工作压力大待遇高而闻名,此次的数据也再次体现了这一说法。通信、电信运营、增值服务行业一般属于国企,垄断行业利润较高,薪资水平也较为可观。宁波地区经济较为发达,居民收入较高,酒店餐饮和家居室内设计、装饰装潢与居民的消费水平密切相关,因此这些行业薪资水平也较为可观。

  高薪行业往往意味着高压力,对求职者的要求也比较高,智联招聘专家建议求职者在选择工作时需量力而行,保持理性,综合各方面因素进行职业的选择。

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东南商报