商报讯（记者 李臻 通讯员 薛丛川）鄞州古林春蕾学校是一所民办学校，教师流动性较大，每当教师空缺，校办董老师往往通过网络社交平台找临时老师，效果很有限。这种找老师难的情况今后将发生改变。

　　昨天，记者从鄞州区教育局获悉，该区已建成宁波市首个教师资源信息市场。在这个教育资源信息市场，临时缺老师的学校可以发布招聘信息，有志于从事教育工作的个人可以发布应聘信息。这相当于教育系统的“５８同城”，把原本零散、不对称的学校、个人信息需求整合在了一起。

　　据鄞州区教育局有关负责人介绍，教师资源信息市场主要起到服务作用，一是为有志于从事教育工作的非在编在岗人员提供岗位平台；二是方便教师流动性大的民办学校找老师；三是为临时缺教师的公办学校找代课老师。

　　“现在的公办学校，按照有关规定配比教师，基本是‘一个萝卜一个坑’，老师一旦生病或者怀孕生产，需要临时找老师代课一段时间，尤其是二孩开放后，女教师比例高的教育系统，受影响较大。”鄞州区教育局有关负责人说，教师资源信息市场，能有助解决公办学校因病、因私导致教师岗位临时空缺的问题。

　　据了解，鄞州区的教师资源信息市场设在鄞州教育网上，分为需求信息和应聘信息两个板块。

　　在需求信息板块，临时缺教师的公办或民办学校（园）可以在上面发布教师需求，内容包括任教学科、需要人数、有效期限等。

　　在应聘信息板块，有志于从事教育工作的个人可以先行注册，填写个人基本情况、毕业院校专业、教育工作简历、个人特长等信息，选择拟应聘的岗位后自行发布。