漫画 章丽珍

　　又是一年校招季，11月19日上午，“放飞梦想”2016年宁波市就业创业服务月首场综合性招聘会，在宁波工程学院风华校区举行。应届毕业生怎样才能找到自己心仪的工作？企业除了看学生的学习成绩、实习经验外，还看重什么呢？

　　哪些人才受到企业热捧

　　记者了解到，目前各大高校已经开始了如火如荼的校招活动，这些活动不仅仅包含了各大企业的宣讲会，还有各种相关就业的服务活动。

　　宁波工程学院相关负责人谭超华对记者表示：“本次招聘会企业报名火爆，原计划参会企业３５０家，加上招聘会现场‘不请自来’企业，最终有３９６家企业参加。其中包括多家宁波大型企业，如宁波市政工程建设集团、亚虎进出口有限公司、利时集团等。”

　　本次招聘会上，近４００家企业推出了１２００多个岗位，人才需求３４００多名，涵盖了建筑工程、汽车、电子信息、金融、外贸、材料、化学、能源、教育等诸多行业领域。据现场初步统计，本次招聘会，企业共收到简历１８５００份，初步达成就业意向的有５００人左右。

　　值得注意的是，在本次招聘会中生产型企业、大型企业占了很大比例，对应用型人才的需求在持续增加，专业基础好、实践能力强的应用型人才受到热捧；另外传统的外贸人才需求部分转向了跨境电商人才需求，侧面反映传统外贸行业发展的新趋势。从招聘现场反馈来看，学生去企业一线就业的意向明显提高。

　　此外，宁波大学的校招将在今年１２月４日举行，负责校招的王老师告诉记者，目前报名的企业有５８６家，由于场地所限，他们只能挑选出其中的３５０家企业参加校招，推出的岗位预计会超过４０００个。其中宁波本土的企业对岗位的需求量比较大，比如得力推出的岗位有１８个，韵升集团推出的岗位有１６个。企业需要的岗位有文案、人力资源、ＩＴ、海外营销等等。“与去年相比，企业的招聘热情有增无减，而且推出的岗位越来越多，对人才储备越来越重视。”王老师说。

　　企业对人才有什么要求

　　校招季忙碌的不只是学生，还有四处奔走的企业们。面对今年应届毕业的“小鲜肉”们，各大企业的相关负责人是怎么看的呢？

　　在紧锣密鼓准备的校招大军中，凯越国贸早已开始为之奔走。企业ＨＲ负责人对记者表示，目前他们公司已经去过宁波大学、浙江万里学院、宁波职业技术学院、安徽外国语学院、浙江越秀外国语学院、浙师大行知学院、山东外国语学院等校进行招聘。

　　“相对去年来说，今年的岗位没有太大的变化，但是针对小语种外贸业务员的需求有所上升，比如西语、法语等小语种，因此非常青睐一些具有留学经历的回国人员。”凯越ＨＲ介绍道，“应届毕业生的薪资第一年是７万元起，同时享受包括五险一金、旅游、体检、培训、过节费等各种公司福利。”她表示，今年的校招情况总体比较乐观。

　　在该ＨＲ眼中，今年的应届毕业生对校招充满了激情，而且行动力较强，但也有不少学生心太急，很想在短期内取得显著成绩。

　　另外，宁波赛尔富电子有限公司人力资源经理李芳英称，他们公司今年１０月就开始了秋季校园招聘工作，目前第一阶段的校招工作已告一段落。

　　“目前有１０名学生和我们签订了三方协议，其中４名是宁波本土院校的应届毕业生。”她说，“我们公司今年还去了成都、武汉以及南京的各大院校进行宣讲。”

　　李芳英介绍道，由于公司需求的不同，今年校招的要求相对来说还是很高的。“除了２１１院校是首选外，我们还要求毕业生的成绩排名在全年级的前３０％以内。另外，由于我们公司的国际化特点，对应聘者的语言要求十分严格，比如业务相关职业，我们都要求达到英语专业八级水平，就算是技术研发人员也要求至少达到六级水平。”她同时坦承，宁波和上海、杭州相比，还是缺乏一些吸引力，宁波企业在外地院校招生相对比较吃力。

　　应聘前要做好哪些准备

　　所谓有备无患，学生在应聘前要做好充分的准备。来自宁波工程学院的应届毕业生高同学向记者讲述了他参与校招的经历。

　　“当时奥克斯集团在我们学校办了一个宣讲会，可以通过网上递交简历参与竞聘，我和几个室友都递交了简历。过了几天，室友都收到了面试通知，我却迟迟没有接到通知。”高同学说，当时他心里很不是滋味，“因为我觉得我并没有比我室友差啊，后来才得知是专业不对口。”

　　但他很希望得到一次面试的机会，于是试着给奥克斯负责招聘的人打了个电话，详细解释了自己的情况，并表达了希望得到面试机会的迫切心情。

　　幸运的是，对方在听了他的讲述后，给了他参与面试的机会。“我当时很兴奋，准备得也比较充分，第二次面试是分小组自由讨论，我一直处在引导位置，感觉还挺好的。”没多久，高同学便接到了第三轮面试的通知。

　　第三轮就是所谓的“专面”，即专业技能考察。“这次面试是单独进行的，考官们问了许多关于如何理解该职位以及如何处理突发事件等问题。结果我被刷了下来。痛定思痛，我仔细想想未被录用不是专业不对口，准备不够充分才是主要原因，以至于在回答问题的过程中，对问题的理解不够深刻，回答不到位。”高同学遗憾地说。

　　如何才能找到心仪的工作

　　应届毕业生怎样才能找到自己心仪的工作？浙江工业大学创业学院的专家姚晓敏认为，学生可以通过假期实习或兼职等方式先行适应社会，而在临近毕业时，则要及时关注各类企业信息、用人信息及企业文化，结合自己的水平和兴趣，挑选几家甚至十几家企业再去了解详细信息，也可以咨询师兄师姐，最后再锁定几家企业准备。

　　“第二部分就是现场的表现。”姚老师说，“除了众所周知的简历包装以及仪表仪态，在我看来，面试时最重要的是交流，要学会如何与面试官、ＨＲ展示自己的能力和阐述对该公司的理解，如果不会交流，再有能力也白搭。”他还说，如果应届生们已经有较为成熟的想法和规划，创业也不失为一个好的选择。

　　从企业招工的角度，几位负责人也对毕业生给出了建议。凯越ＨＲ表示，毕业生首先应该知道自己就业的动机，以及对这个职业有什么样的规划；其次，毕业生应该具备综合能力，包括专业能力、沟通能力、协调能力等；最后，企业希望可以找到稳定踏实的员工，要求毕业生摆正心态，在实习期间可以努力学习与工作相关的内容，并且利用休息时间给自己充电。浙江华茂国际贸易有限公司相关负责人则表示，大学生对自己的定位要清晰一些，尽量不要跨专业竞争岗位，对自己本专业的岗位一定要认真对待。

　　记者 劳育聪 王婧 实习生 张珂