商报讯（记者 李臻 通讯员 姚敏明）昨日，寒风凛冽，浙江工商职业技术学院内的招聘会却人头攒动，其中旅游专业的专场招聘会更是别具一格。校友成了企业纳贤的“活招牌”，招聘会实现了双向精准对接。

　　学校茶吧工作室内的一角，一位看着年长的学姐正与三四名学妹围坐在一起谈笑风声，乍一看还以为是一群闺蜜久别重逢。实际上，这位２００５届的李晶学姐现为宁波达人旅游集散有限公司国内部经理，此次返回母校是有备而来，想要招聘学弟学妹加盟自己的公司。与李晶一样，宁波扬名国际旅行社的副总赵浪舟也是该校２００５届的毕业生。其他一些企业的负责人也纷纷携学校毕业生一起前来招聘，“有了校友这个‘活招牌’，无疑给企业自身增加了很大的吸引力。”李晶笑着说。

　　“我就是冲着李晶学姐来的。”2015级旅游管理的赵梦娜说，“她现在不仅是宁波市首席工人、十佳导游，去年还成功入选了国家旅游局技术技能大师呢！我想到达人旅游跟着学姐好好学，从地接做起，早日加入领队的行列。”

　　让赵浪舟觉得为难的是，此次扬名国际旅行社打算招３名导游，而前来应聘的学弟学妹大部分不仅同时持有导游证和领队证，其中还有不少具有独立带团的实践经验，“还真有点取舍不定。”他最终决定先约６名毕业生到公司进一步详谈。

　　浙江工商职院旅游专业的老师熊国铭告诉记者，浙江工商职院培养的旅游管理专业学生毕业后主要选择高星级酒店和旅行社两大方向，而此次招聘会上，有来自宁波多家知名国际品牌五星级酒店以及各大旅行社等２０多家知名旅游企业参加。

　　“这２０多家企业是我们从５０余家招聘企业当中筛选出来的。”熊国铭介绍，为了帮助学生准确有效地选择就业单位和岗位，学校前期找了宁波市场５０余家各大旅游企业进行初期的意向调查，让企业填写招聘需要和岗位信息，集中汇总之后将信息发布给学生，通过学生的意愿选择，从５０余家的招聘企业当中最终确定了２０余家，通过这样的双向选择，为用人单位和学生之间提供了更加紧密有效的联系。