日前，宁海国税局首次选派3名青年干部前往新东方塑业有限公司当“实习生”。企业如何运转？产品接单、跟单、发货怎么流转？财务做账、税务管理如何操作？企业文化如何建立？这些是被选派干部需要在“实习”中解答的问题。

    近年来，宁海国税局着力在加强税企沟通和干部素质上下功夫，到企业挂职锻炼是该局加快优秀人才培养、问需于企业的一次大胆尝试。此次开展的“育苗计划”，就是计划通过两年时间，将全局40余名35周岁以下的年轻干部，分批次选派到企业以及涉税服务中介机构进行全脱产实习锻炼，每批次为期一周，使干部更直观地了解企业需求，促进青年干部成长。

    严洁 麻季贞