226家企业，提供3000余个实习岗位供478名学生挑选，还有许多企业未能进场参与招聘。这意味着一个学生可选六七个岗位，其中制造业这样的热门专业，甚至达到1:10。

    昨天上午，宁波第二技师学院举行2017年实习生选聘会，记者见证了实习生“逆袭”一幕。

    应聘学生成“香饽饽”，选择面更广了

    今年入场参与选聘的企业数量刷新了宁波第二技师学院的历史纪录，提供的岗位主要涉及机械、电气、国贸、数控、商务等。在技能大赛获奖的学生像往常一样，特别受大企业青睐。

    2013电气自动化班敬毅同学，尚未毕业已获得宁波市首席工人称号，并成为技能大师邵坚铭的徒弟，还在2016年全国中职院校技能大赛中获得银牌。各方面表现优异的他在选聘会之前已被双鹿电池、海天、镇海建安、中车宁波轨道交通这四家大型企业同时录取。选择，成了他最大的“难题”。

    “刚毕业工作，吃苦是必须的。能吃苦才能学到更多的东西。”敬毅说，虽然已有橄榄枝在手，他还是参加了昨天的选聘会。现场像敬毅一样“广撒网”的同学还有不少，发展前景成为他们选择岗位时最在意的衡量标准。

    企业成“回头客”，优质生源为学校赢得肯定

    前来招聘的226家企业，有很多是“回头客”。在不少企业，当年的实习生已成长为技术骨干，有的甚至成立公司来母校招聘。

    刘磊波是第二技师学院2001届的优秀毕业生，如今创业成立了一家国际货运公司，已多次招聘学弟学妹当实习生。除了表达对母校的感恩之情，学弟学妹们刻苦实干、技能过硬是刘磊波最看好的特质。

    学校就业处的陈老师介绍说，“高回头率”的原因主要有两个：一方面是积极主动与专业对口企业保持合作关系，学生进入企业后反应较好评价较高；另一方面，得益于国家对高技能人才的重视，学校加强对学生综合素质的培养，踏实肯干、实践能力强是学生自身的“金字招牌”。

    校企合作培养，为学生就业“添砖加瓦”

    昨天选聘会的岗位本就“供过于求”，第二技师学院“双鹿班”的同学们更显淡定。2013年，第二技师学院开办了以双鹿企业冠名的定向培养班级“双鹿班”，招生要求高于其他普通班级。如今，“双鹿班”30名同学除了11个参加高考进入浙江机电职业技术学院、宁波职业技术学院等学校外，其余19人全部进入双鹿企业进行实习。

    “这也是企业对学校的认同。每学期我们的学生都会去双鹿实习两周，在一线学习，一些选修课也直接进入企业，这样缩短了企业对学生的培养期，学生上手也更快一些。”班主任原老师介绍说。值得一提的是，昨天双鹿企业来参加选聘会的工作人员也是第二技师学院的毕业生，去年双鹿企业的技能比武冠军就出自该校。记者 徐叶 实习生 陈时飞 

    通讯员 高 源