两会期间，宁波企业家代表委员积极建言献策，贡献了不少有价值的议案提案。弘扬中国传统文化来提升实体经济核心竞争力、提高宁波制造的影响力、发展知识产权服务、提升中小企业自动化水平等，他们的关注点都在为宁波发展高质量经济出谋划策。

    记者 徐文燕

    作为宁波经济重要组成部分的宁波实体经济，进一步推动企业转型升级，着力构建以中华优秀传统文化为基础的企业文化及管理模式，不断提升企业核心竞争力，这一转型已迫在眉睫。

    方太今天所取得的成绩，离不开深入持久而卓有成效的企业文化建设，具体可以概括为“三大文化”：创新文化、品质文化、儒家文化。创新文化是第一动力，品质文化是根本保障，儒家文化是重要源泉。

    拿不出好产品，就别想做品牌；而好产品必须依靠创新。创新文化是第一动力，没有创新就没有企业的持续发展。方太的创新文化主要集中于产品和技术创新，坚持以仁爱之心，创美善产品。

    品质就是生命。对方太而言，做好品质关键在于做到9个字：有决心、有方法、有文化。所有工作都是人做的，所以人是关键。方太通过QCC、提案改善、工匠文化节、六西格玛俱乐部、零缺陷品质文化的不断开展和深入，在全体员工和供应商中牢固建立“品质第一”的文化理念。

    中国传统文化与新时代的创新和品质密不可分。

    创新最大的源泉是我们的良知，是我们的仁爱之心。方太用儒家文化培育全体员工对顾客的爱心，对解决顾客痛点的使命感和责任感，从而形成全面深入的全员创新文化。

    品质最大的源泉也是我们的良知，也是我们的仁爱之心。我们用儒家文化培育全体员工对顾客的爱心，对品质的敬畏感，以及对不合格的羞耻感，从而形成全员品质文化。

    我们推行儒家文化，第一步是把儒家文化的核心思想融入到方太的使命、愿景、核心价值观等核心理念当中。第二步将核心理念进行落地，转化为全体员工的思维和行为习惯。去年的敬业度调查我们也取得了高于“最佳雇主”的高分，同时去年也在行业内首家跨越了百亿元，回款增长率达到了36%。

    为更好推动中华优秀传统文化进实体企业，振兴宁波实体经济，融入宁波环湾区智能经济新区建设，建议由地方政府牵头进行顶层设计和政策引导，定基调和方向，支持和鼓励企业尤其是民营企业加快建设企业文化的积极性，进而提升企业核心竞争力，加快企业发展转型升级，构建文化竞争力，实现企业可持续发展，优化实体经济生态环境。

    为增强企业文化对实体经济支撑能力，需要建设促进企业文化建设的公共服务平台，如在现有官方企业文化协会基础上成立湾区企业文化联合会（分会）或其它社会团体组织，开展企业家人文教育培训等专项服务，使企业家能系统学习传统文化和企业文化建设。充分利用工商联（商会）、甬商总会、青联等组织积极推动企业家学习中华优秀传统文化和企业文化建设。

    实体企业的转型升级一直是政府面临的重要课题，也一直是个难题。其实，实体经济发展的关键在企业，企业发展的关键在企业家，企业家的关键在品德格局。中华优秀传统文化能够从根本上提升企业家的品德格局，有力推动企业转型升级，让更多的宁波企业打破原有的低端价值链、劳动密集型、污染环境、过度消耗资源等发展瓶颈，开辟出一条创新型、高品质、品牌化发展的新路。为此，政府的工作重心要从过去的财政激励政策转到企业文化的政策引领上来。