干了七年秘书 仍玩不转董秘的活

    董秘是董事会秘书，可不是董事长秘书，两个职位存在本质区别。胜任董事长秘书并不代表能当董事会秘书，仅信披一项工作就需要专业的技术技能，证券事务代表也难以胜任。

    荣安地产前任董秘胡约翰离岗后，荣安地产的董事会秘书一职位由公司董事长王久芳代行。虽然代行董秘职位，但是，王久芳应该不会力行发公告的工作了，这个责任自然落在了荣安地产证券事务代表身上。证券事务代表是当了7年董事长秘书的邓华堂。

    邓华堂毕业于宁波大学商学院管理系，曾任荣安地产案场专案经理、材料采购部主管。2017年8月获深交所董事会秘书资格。但是，上岗后不久，荣安地产发布的公告就出现了多处错误。

    2018年1月1日晚，荣安地产发布更正公告，对《关于对台州市中梁宇置业有限公司提供担保的公告》和《第十届监事会第四次临时会议决议公告》进行了更正。因上述2份公告中，将“中信信托有限责任公司”错误拼写为“中信信托责任有限公司”；担保物中台州市中梁宇置业有限公司拥有台土告字【2017】14号地块的国有建设用地使用权，地块编号有误，实际为“台州市中梁宇置业有限公司拥有台土告字【2017】048号地块的国有建设用地使用权；忘了在公告中编写会议的召开时间“于2017年12月11日以通讯方式召开。”发生这些常识性的错误实属不该。

    荣安地产公告中出现的错误，在资本圈还不算离谱的，宁波另一家上市公司激智科技的一则公告才真叫离谱，激智科技董秘不知道是有多激动？董事长名字竟然成了公司简称。

    今年2月26日晚间，激智科技发布了控股股东增持计划公告，公告抬头误将公司证券简称冠名成了董事长的名字——“宁波激智科技股份有限公司”错写成了“宁波张彦股份有限公司”。投资者看了这份公告对董秘也是无语了，这是多么崇拜董事长，公司直接更名董事长名字了。也有人认为，董事长和控股股东作为公司的关联人，如此免费打广告是不是属于关联交易了，不审议吗？

    发现错误后，激智科技董秘徐赞很快发布了更正公告，结果，又错了，将证券简称“激智科技”错写成“300566”，证券简称和证券代码傻傻分不清楚。

    公开资料显示，徐赞，1981年出生，注册会计师，上海大学毕业，本科学历。徐赞于2009年7月至2010年10月任立信会计师事务所（特殊普通合伙）审计经理，于2010年11月起任长阳科技财务总监。2011年10月，徐赞自长阳科技离职后加入激智科技。

    董秘薪酬高，但活不好干

    在外界看来，董秘职位高，薪酬丰厚，各种风光令人心生羡慕，但董秘不易做。因为身处各方利益交汇点，所以，很多矛盾、隐患常常让董秘焦头烂额，各种琐碎之事，各种利益冲突，让董秘们有苦难言。

    董秘让人羡慕，是因为高薪。公开资料显示，2017年，A股上市公司董秘薪酬共计17.93亿元，中位数约40万元。如果在一家业绩好的上市公司当董秘，薪水过百万那是常态。

    从2017年上市公司董秘薪酬榜来看，万科董秘朱旭以年薪821.5万元位列首位。实际上，以万科为首的地产圈董秘也是年薪超百万的董秘最多的群体。数据显示，2017年，地产行业上市公司共有38位董秘年薪超过100万元。

    但应具备什么样的能力才能胜任董秘？某董秘在辞职后回眸职业生涯时这样描述：董秘是宣传员，把各项法律法规传递给董事、监事和高级管理人员，当然还有大股东的那些“头儿”们，提高其规范运作意识和能力；董秘是监督员，在公司的规范运作中起到相应的监督作用；董秘是服务员，服务于广大投资者、集团的整体规划和集团各部门；

    董秘是公关员，切实做好投资者关系的管理，沟通好证监会、监管局和交易所，协调记者以及记者背后所代表的媒体；董秘是研究员，切实研究好集团的整体战略部署和市场热点、监管政策的迅速对接，对各项政策进行细致的把握和理解；董秘是规划师，要配合董事长、总经理建立公司战略发展方向，谋求公司经营管理和资本市场运营的良好衔接，利用我们的资本发展平台为企业经营服务。

    可见，董秘必须是一个“多面手”，到什么山唱什么歌。

    然而，近年来，在职场金领的耀眼光环之下，董秘俨然已成为A股上市公司的高风险群体。对于许多董秘来说，这个职位的定位本身就意味着走钢丝，有上市公司董秘干脆直接吐槽——“每个董秘上辈子都是折翼的天使”“一不小心就会违规，明明有些是交易所或者中登公司的问题，但也要董秘来承受。”

    想当董秘，先过资格考试这道关

    炼成合格董秘并非易事，上岗前，须考出董秘证，董秘要求持证上岗。

    《深圳证券交易所上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理办法》和《上海证券交易所上市公司董事会秘书资格管理办法》对董秘从业资格提出了具体要求，概括来说，上市公司的董秘和证代都必须通过交易所的董秘培训考试，并取得董秘资格证。而且，沪、深两个交易所的董秘资格证不能通用。

    深交所要求，参加考试的人员仅限于拟上市公司现任或拟任董事会秘书、证券事务代表且未取得过深交所董秘资格证的，须有拟上市公司的董事会推荐函；上交所要求，参加考试的人员仅限拟上市公司负责改制上市工作人员，应提供有效身份证明、上市公司或拟上市公司的董事会推荐函。

    需要注意的是，董事会秘书和证券事务代表在获得董秘资格证后，还需每2年至少参加一次交易所举办的董事会秘书后续培训，这是一个持续不断学习的过程。