见习记者 谢斌

    能抗8级地震、耐辐照时长提升30倍……凭借自主研发的核电硼加热系统，宁波奥崎仪表成套设备公司打破了国际巨头近20年的市场垄断，成为国内装备制造业重点领域“首台套”产品。

    这家2009年成立的公司，随着供给侧改革，以向装备业高端发力，并在市场上占领了一席之地。

    职场奠定创业基础

    2001年，邵华初入职场的第一份工作便是温度传感器的计量检测，一干就是十几年。那个时期，我国的电力技术还处于亚临界状态，又赶上国家严重缺电，当时亚临界技术的供电远不能满足我国的电力需求，使用的温度测量热电偶还是上世纪80年代的产品。

    敏锐的邵华从中看到了商机，“我自己对温度传感器有一定研究，深知所处行业在国际上处于落后水平，但是国内市场巨大，必将经历大洗牌。”于是邵华决定成立宁波奥崎仪表成套设备有限公司。

    随后几年，国家相继出台了相关政策，鼓励通过前期的技术转让和后期的自主开发，大力建设超超临界火力发电厂，以解决工业用电缺乏的问题。“这也从侧面证明了我的想法。”

    在企业成立不久，由于传统业务开拓进展不顺，且新产品研发还在进行中，企业资金周转几度出现困难，但邵华顶住了压力，使得研发工作顺利进行。之后，她又着手成立研发中心，针对国家大力支持的超超临界火力发电技术，投入大量资金研发铠装热电偶、铠装热电阻高温高压的关键技术，并成功突破相关技术难点，为企业发展带来“底气”。

    加大人才培养

    在供给侧改革的推动下，一批领先型装备制造业企业利用自身优势实现了传统制造业要素高效组合。在这一新形势下，邵华决定企业要向智能高端领域迈进，打造智能增值新模式。

    为此，邵华加大人才的引进与培养，积极构建和培育研发技术团队。“奥崎”与一些高校和科研院所建立合作关系，培育人才。对企业骨干人才、一线技能工人及优秀青年人才加大培养力度，在培训进修、职位职称晋升等方面给予物质激励和精神关怀，让更多优秀青年人才在舞台上脱颖而出。目前，“奥崎”已拥有了一批中高级科技人才。

    通过人才培育，企业得到了进一步发展，并获得国家多项发明及实用新型专利。“奥崎”研发的热控系统解决方案，将仪表测量与电气控制系统结合，形成了就地一次元件、仪表电气控制系统、智能化远程控制系统三大板块。“该模式得到客户的青睐，让我们企业顺利拿下国电泰州电厂的世界首台二次再热项目、广西防城港核电项目、中国核电秦山核电项目、福建福清核电华龙一号项目等国内大型项目订单。”邵华说。