第A17版:观察家 上一版3  4下一版
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2020年06月08日 星期一  
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    人均效益哪家强?

    从人均创收情况来看,2019年宁波上市公司均超36万元。其中,人均创收超100万元的有39家。而超500万元的有5家,分别是宁波联合、京投发展、金田铜业、宏润建设、宁波中百,人均创收分别达726万元、650万元、641万元、552万元、505万元。

    宁波联合2019年财报显示,公司实现营业收入38.74亿元,同比减少4.10%;归属于上市公司股东的净利润3.20亿元,同比增长28.80%;扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润2.51亿元,同比增长844.37%。

    具体来看,宁波联合房地产毛利率的提升,让公司盈利能力增强。其批发业毛利率提升了0.25个百分点至3.51%;电力、人力生产和供应业的毛利率提升5.6个百分点至26.22%;房地产业的毛利率提升28.52个百分点至63.06%。也就是说,房地产业毛利大幅提升,拉升了公司整体的毛利率水平。

    若剔除合并财务报表范围变化的影响因素,按同口径计算,房地产业及商品房的营业收入皆比上年增加19.9%,其营业成本皆比上年减少30.3%,其毛利率皆比上年增加了26.57个百分点。房地产业同比变动30%以上的主要原因,是本期房地产业及商品房的土地成本和建安成本均比上年减少。

    京投发展2018年公司人均创收1173万元,2019年降至650万元,同比减少45%。但人均创收金额仍排在第二位。

    人均创收增幅前3的公司为圣莱达、宁波富邦、韵达股份,分别达223%、205%、160%。不过,圣莱达、宁波富邦人均创收大幅增长背后均与员工减少不无关系。

    人均创收降幅超过10%的有13家公司,排在最后一位的是宁波东力,人均创收同比下降91%。2017年的一起并购,将宁波东力拖入至暗时刻,导致其巨亏超30亿元,大伤元气。2019年,宁波东力实现营业收入10.2亿元,较上年同期减少91.32%;归属于上市公司股东的净利润2186万元,较上年同期增长100.78%,扭亏为盈。

    人均创利是衡量企业业绩的一项重要指标。一般情况下,人均创造利润越高,说明员工的生产效率越高、对企业的贡献越大。

    摘得宁波上市公司2019年人均创利前3的是荣安地产、宁波富邦、宁波银行,分别达118万元、107万元、79万元。

    荣安地产2018年人均创利42.5万元,2019年大幅增长1.8倍。

    2019年,荣安地产实现营业收入约为66.63亿元,同比增加67.92%;实现归属上市公司股东的净利润18.88亿元,同比增加210.42%。报告期内,公司实现住宅签约收入201亿元(权益金额),较去年同期增长51%;住宅销售回款170亿元(权益金额),较去年同期增长37%。

    C.

    人才需求哪家旺?

    记者发现,人均创利排名靠前的大部分企业,员工总数也均增长。如宁波银行、荣安地产、东方电缆、长阳科技等。

    长阳科技今年交出的科创板上市后首份年报颇为亮眼,公司实现营业收入9.10亿元,较上年同期增长31.72%;归属于上市公司股东的净利润1.43亿元,较上年同期增长60.99%;归属于上市公司股东扣非后净利润1.29亿元,较上年同期增长61.95%。

    随着企业做大做强,效益较好的宁波上市企业用人需求大增。以宁波银行为例,从2012年到2020年期间,宁波银行员工总数从5000多人增长到1.7万人,人均薪酬则从36万元涨到45万元,企业的规模和效益一直在稳步提升。

    Wind统计显示,2019年宁波上市公司净利润排名前20的企业,只有7家公司员工总数负增长,其余均正增长。其中,宁波银行、雅戈尔、宁波港、公牛集团、东方日升等净利润前10企业,员工增加人数也位列前茅。此外,博威合金、天邦股份等也进入2019年宁波上市公司“用人需求”增长前10。

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东南商报