记者 王心怡 严瑾

    当下，城市之间的竞争，归根结底是人才的竞争。人才不仅是城市发展最重要的战略资源，还是区域创新发展的新动力；而要想衡量一座城市向周边乃至全国“圈粉”的实力，更需要聚焦于它的人才吸引力。

    9月18日，微链、浙江大学全球浙商研究院和猎聘网在风起大会上共同发布了《2020中国城市人才生态指数报告》，围绕城市经济生态、科创生态、生活生态、社会文化生态、自然生态这5个主要维度，评估了全国32座主要城市的人才生态现状。这32座城市主要以省会和计划单列市为主。

    其中，宁波的人才生态现状以76.49的得分排名全国第6，与去年排名持平，位列全国人才生态第二梯队之首，超过了南京、厦门、成都、武汉等兄弟城市，仅次于第一梯队的“深北上杭广”。

    是什么让宁波交出均衡发展的答卷？这一年来，宁波的城市吸引力又有了多大的进步？

    经济与科创实力双双提升

    评价一座城市的人才吸引力，离不开为人才提供“用武之地”的经济基础。《报告》指出，宁波的经济生态排名位居全国第5，超过了一线城市广州，仅次于深圳、北京、上海、杭州。

    众所周知，宁波2019年的GDP为11985亿元，排名全国第12，为何在这份榜单中却有如此靠前的表现？根据《报告》打分的维度，营商环境、产业吸引力、经济开放度的综合实力，才是影响人才“用脚投票”的关键。

    营商环境，是经济软实力的重要体现。在《2019中国城市营商环境报告》中，宁波的名次高居全国第10，较前一年上升了10位，其中法治维度排名更是一举上升了18个位次。今年以来，宁波在疫情防控的基础上率先推进复工达产，在财税、金融、物资保障等方面提振企业信心，让不少企业家、创业者感受到“最多跑一次”和店小二式服务。

    从产业吸引力来看，宁波拥有39家国家级制造业单项冠军，数量居全国之首。2019年宁波市制造业人才净流入率位居全国第一。今年9月，自创业板注册制改革后，宁波的A股上市公司数量已达到90家，数量位居全国第8，可见留给人才发挥的舞台正不断扩大。

    就开放型经济而言，坐拥世界货物吞吐量第一大港的宁波，在上半年疫情下仍然保持外贸、外资的逆势增长，体现了极强的灵活性和韧性。今年1-6月，宁波的进出口额达到4307.5亿元，规模超过广州，排在全国城市第6，并吸引了4家世界500强企业入驻。