□黄晓僖

    工作，是大部分人人生轨迹中的既定环节，谁也不能躲过。我们努力读书，锻炼技能，无非就是为了找到一份好工作，过更好的生活。然而工作的意义仅仅只是谋生手段么，这样看待工作是否太肤浅了呢？工作的意义远远不止局限于此，它对于一个人有更深层的意义。《你为谁工作》这本书，用生动的案例和通俗的语言系统的阐释了工作的意义，让我重新审视了自己的工作动机。一个对自己人生负责的人，应该把工作当做职业，更当做事业，珍惜工作恪尽职守，努力在工作中实现人生价值。

　　很多人工作之初，有一种新鲜感，做什么事多很有劲。但工作久了，又觉得很乏味，日复一日的重复着每天的工作，失去了动力和热情，只要不做错就对。看了这本书后，对我有很大启发，让我认识到工作不仅仅能给我们带来财富，工作还是一份责任，是自我价值的体现。可以让我们拥有一种成就感和快乐感。在当今竞争激烈的社会中，不进则退。如果没有一份强烈的责任心和事业心。最终会被社会所淘汰。所以我个人认为：对待工作首先做这份工作，要爱这份工作。要有敬业精神，在工作中投入自己的全部热情和智慧，主动地出色的去完成每一份工作。其次要讲究工作方法，提高自己的工作效率，只要用科学的高效率方法才能挤出时间来完成更多的事，不会把今天能完成的工作拖延到明天，保持一种积极的精神状态。再次要充分发挥自己的能力，让自己多锻炼。在工作中要自加压力，不会因做的多而感到厌烦，尽心尽力地工作，保持良好的心态。相信付出了会得到回报，相信今天积累是明天的成功。

　　其实工作中，能力的锻炼远比薪水重要得多。把手上的每一份工作都当成是为自己而作，在服务别人的时候，所能获得的不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼、品质的提升与名誉的提高……少干一件事，就少积累一次经验；少克服一个困难，就等于少了一次技能提升的机会。一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他是看不到工资背后的成长机会的，当然，他也不会重视自己从工作中获得的技能和经验。事实上，决定他未来发展的恰恰是这些技能和经验，而不是现在他可以拿到多少薪水。

　　单位不但是员工之间互相交流和协作的平台，也是员工学习、展示才华和实现自我的平台。只有从这个意义上认识你的工作，你才能把工作视为一个实现自我价值、追求卓越体验、造福社会的平台，才能充分焕发出内心的热情和责任感，将工作视为事业发展的一个契机，而不是痛苦的“工作一薪水”交换过程。认识到这一点，我们才能从工资的困境中走出来，找到工作的乐趣与真正意义。

　　本职工作是实现人生价值的基本立足点，做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作意味着责任，责任不分大小，关键在于落实。我们的工作彼此由责任相连，构成了一个个同心圆般的责任圈。对于责任的落实意愿与能力，往往决定着单位的生存发展和个人的成长。“责任可以让我们将事做完整，而爱能让我们将事情做好”，只有将责任落实到位，勇于负责，用心去做，才能获得完美业绩，成就个人与单位的双赢！

　　最后我想说，不论是工作还是生活，我们首先都应该有一个良好的心态。每一天都是一个锻炼、磨炼、积累的过程，不要急功近利，要用长远的眼光去看待工作，看待生活。每一份工作，都有它存在的价值，只有尊重自己的工作，才是尊重自己，才有机会去实现自己的价值，

　　感谢这本书出现在我刚刚踏上工作岗位的时候，让我在初入职场的时候就认清了工作的意义，让我不再彷徨，让我踏实工作。