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2011年2月20日 星期
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欢歌欢笑共庆过去一年 聚心聚力同创美好明天
公司盛情举办辞旧迎新联欢晚会
  董事长王宏祥一席激情奔放、铿锵有力的讲话,使大家对新一年的工作既感到责任重大,又感到欢欣鼓舞、信心倍增。
  总裁陆中新简要而客观地总结了过去一年的工作,提出了新一年的工作目标、任务和要求。
  王董事长正在为模范职工颁奖,并与他们亲切握手。
  员工们自编自演的节目一个接着一个,图为令人叹为观止的杂技表演。
  晚会上的互动游戏,体现了团结、合作、和谐的气氛。图为双人合作挤压汽球的游戏。
  晚会接近尾声时,领导们一起登台,充满憧憬地引吭高歌《明天会更好》。

  本报讯 1月20日下午,姚城大地瑞雪纷飞,而余姚太平洋大酒店国际宴会厅内却是春意盎然、欢歌笑语,富达股份公司2010年度总结表彰大会暨2011迎新晚会在这里盛情举行。公司领导、先进代表和中层以上骨干共一百余人济济一堂,大家分享着过去一年的成功喜悦,憧憬着对新一年的美好愿景。副总裁韩立平主持了会议。

  “2010年,在特殊的宏观经济环境和多重的房地产调控的背景下,我们全体富达人凭着务实、拼搏、攻坚、超越的精神,走出了一条完善架构、转变方式、扩张规模、开拓创新的发展之路,取得令人可喜的经营业绩……”,总裁陆中新简要而客观地总结了过去一年的工作。“成绩只能代表过去,新的征程我们更加任重而道远”。陆总希望各级经营层,在新的一年里要遵照董事会确定的方针目标,准确把握形势,增强忧患意识,强化多元思维,着力推进公司转型升级,进一步提升创新能力、运营水平和管理水平,实现富达的二次创业。

  副总裁马林霞宣读了表彰2010年各类先进的相关文件,伴随着轻快的乐曲,公司领导为模范职工和合理化建议获奖者颁奖,会场内阵阵掌声报以对他们的鼓励和敬意。

  而董事长王宏祥那激情奔放、铿锵有力的讲话,更使大家对新一年的工作既感到责任重大,又感到欢欣鼓舞、信心倍增。他提出了“破难促调、创新开局”的工作基调,强调了“四个突出”的基本要求:即突出以解放思想为动力,不断拉升标竿;突出以转型提升为核心,深化发展战略;突出以管理创新为重点,强化绩效考核;突出以和谐创建为根本,打造一支凝聚力强、创新意识强、执行力强、亲和力强的经营团队。董事长最后以“负重奋进的精神、奋力做事的激情、克难攻坚的干劲、干净干事的品德”四句话与大家共勉,并希望大家能创新做好每件事、务实干好每一天、精彩成就每一年。

  在陆总热情洋溢的祝酒词中,迎新晚会由庄重的总结表彰向轻松的酒宴演出过渡,杂技、魔术、莲花落以及员工们自编自演的节目一个接着一个,时而惊奇叫绝,时而鼓掌喝彩,中间穿插的抽奖活动,更使晚会高潮迭起。歌声、笑声、欢呼声、敬酒声、祝福声在会场上空久久回荡,一年来的辛劳和付出,此时此刻都化作了幸福和喜悦,也化作了开创更加光辉灿烂富达的力量和希望。

  (张 怡文/魏青浩摄)

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