􀴁通讯员 刘雅虹 记者　李鑫星

    自今年2月区委部署干部作风大整治活动以来,司法局党组高度重视，将其作为今后两年的一项首要大事来抓，按照从严锻造具有良好政治习惯“奉化铁军”的要求,以解决司法行政干部队伍“慢惰浮散乱”五个作风突出问题为目标，及早谋划，周密部署，采取“四专三化二书五督查”方式，全面推进干部作风大整治。

    落实“四专”确保活动有人抓有人管

    区司法局根据区委办的统一部署和要求，以召开专题会议、确定专门机构、出台专门文件、开辟专题栏目等“四专”方式，打牢作风整治活动工作基础。

    在动员大会前，区司法局组织召开4次党组专题会议，集体商议相关事项，高要求做好思想和组织准备。2月27日动员大会召开，局领导就为什么要开展作风大整治活动、重点整治等方面内容作出有力部署。随后，区司法局第一时间设立全局作风整治工作领导小组，由党组书记、局长任组长，负责活动的统筹协调、组织落实、督促指导和监督检查等职责。同时，落实4个职能科室，分别起草制订“1+5”实施方案，细化工作内容和要求。区司法局还在司法行政网、司法行政简报中设置活动专栏，宣传活动的相关内容，及时反映活动的进展和成效，营造氛围。

    实施“三化”确保作风整治落细落实

    该局注重在细化工作内容和措施上下功夫，以实施重点工作项目化、自查问题清单化、督查工作常态化等“三化”方式，精准发力，责任到人，狠抓作风整治活动落到实处。

    为加快重大决策落实，区司法局制订《2017年度重点工作任务项目化管理计划表》，将全年工作细化成人民调解品牌工程等“五大工程”，提出“五大目标任务”和28项主要工作内容，实行项目化管理，挂图出征，攻坚克难。在全系统开展“找短板、列清单、亮承诺”作风整治活动，目前已查找到问题20多条。同时，要求每个党员干部认真查找自身存在的作风问题，列出清单，分析原因，并作出整改承诺，年终将根据清单及承诺情况进行对账。制订《司法局作风大整治督查安排计划表》，实行“一月一督查、一月一总结”推进作风纪律督查常态化。

    签订“二书”确保作风整治自觉自愿

    该局注重在统筹结合上下功夫，将作风建设五大集中整治行动与党风廉政建设工作有机结合起来，做到在作风整治中推进党风廉政建设工作，在推进党风廉政建设工作中整治作风。局党组书记与5位局班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与本部门干部层层签订了《党风廉政建设责任书》，扎实有效地推进党风廉政建设和作风建设。同时，全体干部职工自愿签订《作风建设承诺书》，使参加作风整治活动成为干部职工的自觉行动。

    开展“五督查”确保作风整治落地见效

    该局注重在真抓实处上下功夫。动员会后，局作风整治办对作风整治工作紧盯不放，一项一项持续跟踪督查。

    紧盯司法行政法治宣传、人民调解等年度重点工作任务推进力度，严肃督查决策落实不快问题；紧盯窗口服务单位工作效率，严肃督查效率低下、服务保障不优问题；紧盯破解星级规范化司法所建设难题行动等7项集中行动，严肃督查难题破解不力问题；紧盯司法行政机关干部遵守工作纪律、落实“岗位对责、绩效对账”双对考核情况，并通过连续发送工作纪律和会纪会风等作风警示短信100余条，严肃督查干部形象不佳问题。

    目前，已开展专项行动3次，对发现问题的干部都进行了谈话提醒。通过查处活动，使全系统党员干部争先意识、精神状态、干事态度、执行效率、担当精神、政治定力有了新的增强。