□通讯员 刘巾英 毛节常

    本报讯 近期，大堰镇全面开展学习高浩孟书记党课精神活动，在全体机关干部中掀起狠抓作风建设，锻造大堰铁军的热潮。

    镇党委书记戴志锋在领导班子学习会上指出，高书记的讲课围绕“宁波‘名城名都’建设，奉化应该做出怎样的贡献？”这个命题，精准分析奉化发展存在问题和挑战机遇，明确提出努力打造宁波南部田园型门户城市的目标定位及对标目标愿景的主要举措和工作要求等，立意高远、内容实在，语言朴实、感情真挚，流露出了对奉化发展的殷切期望，对奉化这方热土的深厚感情。

    对标大堰的目标远景，戴志锋直面短板，首先点明分析了目前该镇仍存在特色产业层次低、产业规模总量小、产业空间布局散、城镇基础较薄弱、决策执行效率慢等薄弱环节。镇第十五次党代会确定了要努力建成“乡愁小镇和长三角乡村旅游目的地”的发展目标。在未来五年中，大堰要实现农村面貌向城镇形象转变，农村管理向城镇管理转变，村民素质向城镇人口素质转变，真正建成生态大堰、品质大堰、人文大堰。对标高书记党课要求，区里提出的谋划休闲居住门户、文化旅游门户功能以及加快培育健康经济新动能和全域旅游国家试点等，大堰都可以有所作为，也应该大有作为，使大堰在奉化、在宁波占有更重要一席。

    戴志锋表示，为此，他们将以作风建设年活动为契机，全面提振干部精神，转变作风，坚持“追赶跨越”主线，倍道兼程、倍速前进，在推进大堰更快更好发展中发挥应有作用、作出应有贡献，为全区全速实现同城融入，全市加快打造名城名都添砖加瓦！

    忠诚干事。戴志锋说，一是要忠诚于党。坚定信念，不忘初心，始终保持共产党员、领导干部的政治本色，在关键时刻经得起风浪和考验，才能有力执行中央、省、市、区委的重大决策部署。二是要忠于人民。大堰仍属于加快发展地区，每一名镇干部都必须多想办法、多出实招，多解决一些群众诉求强烈的热点难点问题，尤其今年是小城镇建设年，要用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。三是要忠于事业。增强事业心，能担当、负责任、想干事、能干事、干成事、不出事，一切为了大堰发展稳定谋事做事，无愧于心、无愧于事业。

    用心干事。戴志锋说，态度决定成败。一是要有心干事。自上而下、自下而上层层构建干部责任链条体系，使工作队伍高效运转，领导班子、中层干部不仅要带头干事，而且要带着下面人一起干事。要敢于严厉批评，也要敢于大胆表扬，树立正气。二是要用心谋事，凡事“预则立，不预则废”，有计划、有谋划，树立全局意识和长远眼光，做好产业、文化、资源、特色融合文章，多为后人打基础，少为后人留包袱。三是要用心做事。用心做事不仅是工作态度，更是一种境界和技巧，是衡量干部作风的一条标尺，农村基层干工作就要脚踏实地，一步一个脚印，才能赢得群众尊重。

    敢于干事。“实干兴邦、空谈误国，工作关键在于抓落脚。”戴志锋表示，一是要树立起信心。摆准自身定位，下定干事创业的决心，甘当大堰发展的“铺路石”，工作中要敢于负责、敢于挑担，做好榜样和表率。二是调整好心态。今年，村级换届、小城镇省级样板建设、省卫生镇创建、柏坑水库扩容、下山移民二期分房等重点工作任务重、时间紧、涉及面广，同时面临交叉协调多、人员力量紧缺等实际困难，要调整好心态，克服畏难情绪，知难而进、迎难而上，干出成绩。三是保持着激情。加强理论和业务学习、能力锻炼，转变庸懒散浮拖的作风，提高工作处置水平，保持最佳战斗状态。

    高效干事。戴志锋表示，下定“半年一个样、一年大变样、三年一个新大堰”的干事决心，为实现全区“后来居上、最美最好”目标贡献力量。一是动作要快。今年的几项重点工作和任务都已下达、时间要求都很明确，一定要加强督查、“亮灯公示”，强化主要领导约谈滞后项目分管领导机制，并加强绩效考核。二是质量要高。建管并举，推进项目建设要又快又好，严把安全生产、质量管理关，全力建设速度快、质量好的“百年工程”。

    干净干事。该镇将进一步强化党风廉政建设，狠抓镇、村两级权力运行规范管理，牢牢把住廉政关。强化农村干部廉政意识，做到自我反省、自觉防范；要讲规矩、守规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。规范决策。健全完善党委政府议事规则，整合资源，从制度层面进行规范决策，做到科学决策。加强监督。针对镇级层面工程项目多，涉及资金量大的实际，除了加强招投标等业务学习外，进一步强化镇人大、纪委监督，对不符合规定的环节、资金使用等及时指出整改。在村级层面，加强三资管理，完善制度规定、加强教育培训、强化监督检查。

    团结干事。戴志锋表示，讲团结讲协作的班子，才是能凝心聚力、干成大事的班子。要进一步强化大局意识。自觉把每项工作放到全镇整个面上去思考、去开展，防止满足于干好自己“一亩三分地”的工作，增强主动补位、互相补台的意识，齐心协力促发展。同时，要进一步加强沟通交流。遇事多沟通、多交流、多商量，大事讲原则，小事讲风格，不断提高干事实效。