□西河

    小冰，你说你最近非常累，工作越来越不开心，每天加班到凌晨才回家。最近你已经连着加了五天的班了，而且一次比一次晚，甚至总是把 “再这样下去，我真要辞职了。”这句话挂在嘴边。你说你上个月调到现在这个部门，薪资有所上浮，原本以为职业生涯的春天要来了，岂料熬夜加班成了常态。

    小冰，你说以前的工作虽说不累，但做的事情杂乱，你一直觉得自己得不到任何提升，加上待遇一般，本就打算辞职。后来在毫无准备的情况下调到了新部门，专业对口，待遇也有所改善，本是一件开心的事情，可还没两个月，堆积如山的工作使你又开始动摇了。你开始抱怨怎么没有一份让你真心热爱的工作，待遇好、工作量适中，至少不用天天加班的那种。

    小冰，我想对你说，你的情况，大概是很多人的困扰吧：找到一份自己真心热爱的工作真的太难太难，身边大多数朋友都是一边抱怨着工作，一边继续为五斗米而埋头苦干。

    什么样的工作会让我们热爱呢？一份你喜欢且有能力驾驭的工作，也就是所谓正确的工作。因为喜欢，你能全身心奉献；因为能驾驭，你不会产生无力感。工作时越来越有干劲，效率和质量分分钟就能上来，成就感和幸福感也会倍增。

    但是你要知道，并不是每个人都能那么幸运，能早早地找到合适自己的工作。想起毕业那会儿，好多同学挤破头考进银行，考进事业单位，可没过多久，一个个也是怨声载道，各有各的难言之隐。

    记得在美国学者卡尔·纽波特写的一本书中看到过一个理论，叫自我决定理论。他提到了推动人们持续坚持一份工作的三个因素，分别是自主、胜任，还有归属。我们要主动意识到工作的价值和意义，让自己和工作伙伴建立联系；产生归属感，自然就能为工作提供源源不断的能量。所以，或许很多人都要经过无数次的探索，才能找到适合自己的工作；又或是不断磨练，让自己逐渐爱上现有的这份工作。

    我们不热爱工作的原因表面上看可能是工资太低、加班太多、任务太重等等，但终究还是因为我们没能摆正自己在工作中的身份和姿态。找不到正确的工作，那就学会正确地工作。当你调整了心态，换个角度思考问题，一切难题可能就会迎刃而解了。

    小冰，不要再问自己“为什么工作越做越不开心了”，如果你有勇气有想法，那就去开创一片新天地。倘若没有，不如放眼当下，少一些抱怨，多一些投入，其实也没那么糟，不是吗？