􀴁记者 俞加北

    本报讯 昨天下午，区委副书记、区长张文斌调研人才科技工作。在调研中，张文斌指出，要深入贯彻落实十九大报告中提出的“坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”等，进一步加强人才科技工作，努力形成“弥勒笑迎四方宾客，奉城广聚天下英才”的良好局面。区委常委、区政府党组成员杜中权，区委常委、组织部长唐军华参加调研。

    张文斌一行先后调研了宁波韦尔德斯凯勒智能科技有限公司、浙江工业大学奉化智慧经济研究院、赛伯乐奉化创社等。针对韦尔德斯凯勒存在的问题和困难，区财政局、区科技局、区委人才办等部门负责人组成小分队，为企业把脉问诊，寻求破难良方。

    实地调研后，张文斌主持召开汇报会，听取了全区科技和人才工作相关情况。张文斌肯定了这两项工作取得的成效，并指出，人才缺乏仍然是奉化当前的短板，而“科技”历来与“人才”密不可分。要补齐短板，就必须在引才用才爱才上用心，在深化科技体制机制改革上用力，在推动科技创新上用劲，在倾力服务上用情。

    张文斌强调，人才是强区之基、发展之要。各地各部门要树立强烈的人才意识，研究完善人才政策，搭建人才成长的平台载体，坚持“以用为本”导向，建立契合奉化发展需求的人才评价机制，下大力气招贤纳才。同时，要狠抓科技部门职能转变、科技成果转化、科技创新高端人才招引、科技和金融有效融合、科技项目审批“最多跑一次”改革。

    张文斌指出，奉化要构筑“大科技、大人才”格局，真正汇聚合力。要把创新链建立在人才链和产业链基础上，用创新点培育增长点，不断促进全区先进生产力和高新技术产业发展。要突出企业创新主体地位，全力推动政策、人才等要素向企业集聚，不断提升企业创新能力。要加强创新载体建设，深化院地合作，完善修订科技扶持政策。

    张文斌强调，各地各部门要坚持人才需求导向，提升服务意识、服务质量和服务效率。要强化服务保障，深入一线掌握情况，切实解决人才的后顾之忧。要强化工作联动，增强服务力量。要强化督查考核，组织实施人才工作专项述职制度。