□通讯员 何好斌 韩玥

    本报讯 “心中能不能坚持不变的信仰？”“肩膀能不能扛起群众的嘱托？”“行为能不能守住制度的底线？”12月19日上午，萧王庙街道推进基层干部作风大整治活动动员大会上，街道党工委书记余林海结合开展基层干部作风大整治活动的背景和意义，向到场的200多名村（社区）干部和党员发出了“三个能不能”的重要问句。

    余林海在讲话中指出，全街道基层干部要统一思想，深刻认识基层作风建设的重大意义，推进基层作风整治，是贯彻党的十九大精神的重要举措，是促进萧王庙发展的重要篇章，是提升群众幸福感的必然要求。“我们抓作风建设，归根到底，就是希望基层干部都能树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，抓早抓小、防微杜渐，使干部作风真正硬起来，使基层组织真正强起来，让广大基层党组织真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，以基层干部的优良工作作风取信于民，以基层干部的优良工作作风提升群众的幸福感。”

    余林海要求，要联系实际，准确把握基层作风整治的具体内容，开展基层干部作风大整治，就像病人去医院看病，首先得查明病因，然后才能对症下药，最终药到病除。要做到“心中有信仰”，始终牢记当初入党时的誓言和竞选时的承诺，怀抱党员干部一生的信仰，努力带领一方百姓实现全面小康；要做到“肩上有担当”，深刻领会“从群众中来，到群众中去”的道理，知道自己手中的权力是来自人民群众，不忘群众的殷切期待和谆谆嘱托；要做到“脚下有底线”，通过切切实实的作风大整治，刹住基层干部队伍中存在的歪风，张扬党员干部应有的正气，“只有我们的干部手中有戒尺，心中才有敬畏，干事才能正气。”

    余林海强调，推进基层干部作风整治事关街道发展全局，街道上下一定要高度重视，强化责任，持之以恒，狠抓不懈，以铁的决心、铁的措施、铁的纪律推进基层干部作风整治活动取得成效。要加强领导，形成合力，把作风整治活动与当前学习贯彻十九大精神结合起来，把它作为接下来一项重要的政治任务来抓；要真抓实干，创出特色，坚持因地制宜，结合自身实际，选准切入点，创造性地开展工作，努力做到“规定动作做到位，自选动作创特色”，把群众的呼声作为解决作风问题的第一信号，使作风建设的成果让群众看得见、摸得着、感觉得到，真正让群众受益、使群众满意；要加强督查，强化问责，要成立专项督查组，严把督查考核关，切实加强对基层干部作风整治的指导和督促检查，确保基层作风整治不走过场，努力锻造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的萧王庙基层铁军，为建设现代代健康美丽新城区贡献萧王庙力量。

    据了解，此次基层干部作风大整治活动主要针对街道各村（社区）两委会干部，延伸至村全体党员，整个活动从今年12月开始，将一直持续到明年12月，分为动员部署、自查自纠、巡察督查、总结提高四个阶段，将陆续开展“三学”（集中学、自主学、参观学）教育、“双好”（好干部、好党员）标准讨论、干部自查自纠、“三查”（专项督查、跟踪督查、重点督查）行动、查处典型案例、全面整改落实、健全完善长效机制等活动，针对“决策推进不快”“服务保障不优”“难题破解不力”“规矩不严”“形象不正”等“五不”问题，在全街道基层干部中开展八个方面的集中整治行动。通过一系列的举措，着力培育街道基层干部树立争创一流的争先意识、奋发有为的精神状态、主动作为的干事态度、雷厉风行的执行效率，不断提高基层干部的思想自觉和行动自觉，为萧王庙加快建设“书香桃源、剡东古镇”提供坚强的组织保障。