□通讯员 缪旭娜 沈巧虹

    本报讯 “服务中心的大局意识有没有?统筹谋划的理念思路有没有?奋勇争先的进取意识有没有?敢问敢思的改革劲头有没有……”日前，在西坞街道召开的基层干部作风整治动员大会上，党工委书记卓恺浩的发问引人深思、发人深醒。

    “我们要贯彻好落实好，推动干部作风大整治向基层延伸。”卓恺浩在会议上指出，党的十九大对全面从严治党提出新部署新要求，一再强调“作风建设永远在路上”。党的十九大提出“实施乡村振兴战略”，全国上下都在为农业发展、农村变化、农民致富加油鼓劲。实施“乡村振兴战略”是西坞新一年工作的重中之重，而推行这项战略必须依靠村（社区）干部这支队伍，必须以作风转变来提振精神状态，必须以高效执行力来加速农村崛起振兴。

    据悉，针对“政治规矩不严”“工作落实不力”“工作作风不实”“难题破解不力”等“五不”问题，该街道将在基层干部中集中开展五大专项行动。时间跨度为一年，分思想发动、查找问题，对症下药、有效整改，标本兼治、建章立制三个阶段来实施。

    开展政治规矩强化行动。广泛开展十九大精神宣传教育，通过十九大精神每周一读、十九大知识竞赛、心得体会文章评比、文艺演出等形式多样的活动，形成全员学习的浓厚氛围。组建西坞街道宣讲团，形成领导干部带头讲、基层干部交流讲、理论骨干专项讲、特色人员贴心讲等宣讲格局。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，切实学懂弄通做实。全面落实党组织生活“八项制度”。严格按照三会一课制度、民主生活会制度、组织生活会制度、基层党组织生活日制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、按期交纳党费制度、密切联系群众制度等党的组织生活“八项制度”要求，建立全程纪实台账，推行党内组织生活报告单、党员出勤登记表等制度，使每次活动都全程留痕、有据可查，以此建立健全党员考评制度。

    开展倍速效率提升行动。对标查找问题根源，对照年度《项目保障百村立功竞赛任务书》，按照目标要求，列出时间节点，排查通报项目进度，重点查找村（社区）滞后问题根源，对因干部主观原因造成项目推进缓慢的启动问责程序。规范临时用地报批程序，避免产生因项目违法占地导致进度滞后的问题。健全激励约束机制，对基层干部实行绩效考评，出台相应制度，规范项目管理。

    开展特色发展专项行动。实施“一村一策”方针，加大力度制定具有特色发展的思路计划，充分挖掘山水资源和整合其他有效资源，推进“丝路扬帆”特色小镇建设，爱歌顿、雨易山房等特色农庄的协调发展。挖掘邻里故事、整理乡村传说、推广个性酒吧、种植有机蔬菜、制作特色小吃和开展农事体验等，创建“旅游＋文化＋农产品”模式，实现产业链的深度延伸。完善绩效考核制度，将集体经济发展绩效列入各村年度专项考核，与村主要干部年度考核奖金、评先评优挂钩。

    开展干部形象锻造行动。建立健全制度，完善大厅值班坐班、为民服务全程代理等制度，要求村（社区）主要干部严格落实“联系不漏户、党群心贴心”“四必到、四必访”服务制度，每周至少一天到便民服务大厅集中办公，帮助群众解决实际困难。加强廉政教育，通过向先进典型学习、观看廉政微电影、自制“廉政桌牌”、将照片及名言警句制成图文悬挂村委会等方式，增强基层干部抵御腐蚀的免疫力，强化监督执纪，对存在违纪违法问题的基层干部，坚持发现一起，查办一起。

    开展组织规范提质行动。全面推行村民议事厅制度，通过基层干部密切联系群众、发放传单等形式，推广“村民说事”、建设“村民议事厅”、村民“议事长廊”等群众参与平台，落实村民参与村级资金资产的日常监管和民主决策等长效机制。规范村级工程项目招投标，强化村监会作用，组建村级项目工程监督小组，定期向街道报送项目进展情况。保持对违法行为的高压打击态势。规范强化村级三资管理，抓好村级非生产性开支管理，开展“三资”管理专题培训，指导各村完善“三资”管理制度。加强落实财务收支的预决算制度、支出审批制度、合同管理制度、财务公开民主理财制度等，坚决避免走过场，走形式。

    卓恺浩强调，各村（社区）党支部书记作为作风整治第一责任人，要切实履行岗位职责，把抓好整改措施任务落实作为一项重要工作，摆上突出位置。要把作风大整治与“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动相结合，以农村重点工作为导向，逐条逐项认真整改。通过农村支部书记会议、专题座谈会等形式，在街道上下形成纪律严明、作风硬朗、担当有为的新风正气，为加快建设西坞都市水乡，锻造一支勇立潮头的西坞铁军排头兵。