□通讯员 李贤君 邬平

    本报讯 近年来，松岙镇在全面推进两新党建工作规范化建设上始终不遗余力，通过补齐短板全面推进区域性党组织的工作全覆盖，强化对区域内企业的辐射带动作用，两新企业党建获得良性发展。

    规范队伍建设。选优配强非公有制企业党组织书记，加大对其他党务工作人员的培养、选拔力度。坚持选派机关事业单位党员领导干部、年轻后备干部、愿意发挥余热的退休干部到非公有制企业党组织担任党建指导员。采取发展和选派相结合的办法，不断壮大党员队伍，优先招聘党员职工。并坚持标准、严格程序，积极做好发展党员工作。对非公有制企业家进行调查登记，造册建档。党员领导干部定期不定期走访慰问，以了解情况、解决问题、增进感情。并引导他们遵章守纪、诚信经营、致富思源、回报社会。对镇区生产经营管理高尖人才、生产发明和技术革新人才，分门别类登记造册，做好经常性走访慰问、教育培养和宣传推介。

    规范党群活动。指导非公有制企业党组织推动“双强六好”“两创一促”“四强四优”等主题活动落实。开展“党员示范岗”“党员示范班组”“四有四无”活动以及青年突击队、巾帼创业等活动，激励广大党员、团员和妇女职工立足岗位创先争优。整合各种资源，分门别类对党组织和群团、社团组织带头人、党员、企业出资人、各类人才等，进行有针对性教育培训。对党组织负责人的教育培训累计不少于7天，对普通党员的教育培训累计不少于6天。并组织非公有制企业党组织和党员职工实行年初承诺、年终述职。积极协调和处理镇区党员职工的合理诉求，帮助解决实际问题。

    规范组织制度。企业党组织书记每年初就党建工作公开作出具体、实在、操作性和针对性强的实事承诺；年中狠抓落实、强力推进；年末公开述职、接受考评。并以党的建设引导工会、共青团、妇联组织的建设，做到工作同步规划，举措同步推进，检查、评比、表彰同步进行。镇党委每年组织一次以上联谊会，相互交流情况，介绍经验，保障他们合法权益，促进他们依法履职尽责。

    规范阵地建设。深化企业党建示范创建活动，鼓励建立区域性党员职工服务中心，推行“一站式”服务。设置党员示范岗、青年文明号和巾帼示范岗。行政审批流程图、窗口工作人员规范等上墙公示，安装留言箱和服务评价器，接受服务对象的监督。建立道德讲堂、企业家论坛、演讲舞台等平台，设立现场阅读书报和网上学习阅览室，设置职工之家、妇女之家、青年之家等。同时设置企业党员干部和“两代表一委员”等工作办公室、谈心接待室、档案资料室等，满足党务工作需要。在镇区人员聚集区域，设置展板、宣传栏和宣传橱窗等，重点宣传镇区党务政务，宣传镇区发展理念。结合松岙镇网络教育平台，设置网上党校、镇区新闻、党员职工风采等板块内容，集中展示松岙经济社会发展成就。