近年来，锦屏街道团工委整合辖区内共青团组织资源，组建区域共建委员会，以公益为纽带凝聚青年，牵头推动区域内青年组织组建IGREEN公益联盟。通过探索“区域共建+公益联盟”新模式，逐步实现组织共建、资源共享、项目共推，打通直接联系青年的渠道，充分调动区域内青年和组织活力，将青年凝聚在团组织周围。目前，“区域团建+公益联盟”成员单位已发展到28家。

    2012年，街道团工委、公安分局团委、奉化广电中心团委、人民医院团委、奉化日报团支部等5家单位共同发起，联合成立共青团锦屏区域共建委员会。区域共建委员会采用轮值主席制，常设秘书长一名，负责各成员单位间的联络工作。将区域内建团的机关、企事业等“左右邻居”吸纳为共建委员会成员单位，打破行业、层级、所有制界限，形成工作合力，促进区域内团建资源的整合和团建要素的全面活跃。

    以“爱生活、爱环保、爱公益”为纽带，组建IGREEN公益联盟，广泛吸收街道辖区内青年社会组织、青年公益团队，与区域共建委员会形成优势互补，共同策划组织开展彩虹跑、泡泡跑、绿色锦屏·青春众筹等活动。同时，通过资源共享、资金共用，促进联盟内各公益团队的成长发展，提高公益活动的覆盖率和影响力。

    从去年开始，锦屏街道团工委将工作重点瞄准新兴青年，与岳林街道团工委共同承办团区委公益文化节，承接新兴青年“筑梦计划”，通过共建委员会和公益联盟，在帮助新兴青年圆梦的过程中，不断扩大共建委员会和公益联盟的有效覆盖。

    工作点评：

    在一团一品的创建过程中，组织层面和机制运转层面的探索非常难得。锦屏街道团工委近几年来一贯坚持探索“共建委员会+公益联盟”的运转模式，符合共青团改革精神，成效明显，可复制性较强。

    当前，基层共青团组织相对松散的组织结构和相对单一的运作模式，导致缺资源、缺资金、缺项目、缺活力等一系列问题，组织吸引力弱、有效覆盖面小。而另一方面，有一些地方和单位，青年找不到组织。面对这样的问题，区域化团建联合共建不失为一个解决问题的有效方案。

    针对团组织建立区域化团建联合体，形成轮值管理、建立联合体团工委等方式加强组织建设，打破原有组织界线，进一步整合各组织所属资源，实现资源共享，有力地推动了项目共建，盘活了基层团组织力量。同时，针对未建立团组织的青年社会组织，以志愿服务、公益项目为纽带，形成青年组织联盟，通过项目共同策划、共同组织、共同推进，将共青团工作对象转变成工作力量，延伸了共青团组织工作臂膀，扩大基层团组织有效覆盖面。

    通过区域团组织共建、青年组织联盟双轨推进，锦屏街道团工委活动丰富、品牌明显，基层基础得到有力夯实。该做法也成为锦屏街道团工委最突出的工作品牌。希望通过“一团一品创建”专栏的解析，给各地各单位团组织带来工作启示。

    （团区委供稿）

    区域共建委员会开展彩虹跑活动