􀴁通讯员 王娇虹

    “六争攻坚”开新局，革新求进谱新篇。区交投集团上下吹响贯彻落实全区“六争攻坚”和 “五大攻坚战”行动集结号，结合发展实际，班子带头、统一部署、融会贯通，形成由上至下的示范效应，用实际行动将口号转变为实效。

    集团先后召开班子会议、动员大会，将“六争攻坚”和“五大攻坚战”推进会上的讲话精神传达到各部门、各分公司，要求班子领导带头学，各位员工认真学，深入研究、把握精髓，及时将“六争攻坚”和“五大攻坚战”两项部署融入到实际工作中去。

    2018年是集团倍速发展的实干年，“六争攻坚”和“五大攻坚战”两项工作部署切合集团发展需求。交投集团全体员工将从“争”“先”“攻”“坚”四字着手，寻求集团多元化发展之路，创新思维，为把集团打造成新型现代化企业而奋斗，为奉化交通事业的发展添砖加瓦。

    “争”，力争上游的斗志。交投集团以推进交通基础设施建设为核心，以服务城乡公交一体化为主线，以拓展经营性领域为中枢，创新机制、完善体制，加快工程建设，优化公交服务，加强隧道管理，不断推进集团发展，为奉化“三年大变样”的目标而不懈奋斗。

    “先”，先人一步的追求。集团发展如逆水行舟，不进则退。在竞争激烈的当下，只有倍速前进、不断努力才能把握机遇，赢得挑战。集团积极盘活存量资产，打通融资主渠道，抓住时机降低融资成本，创新经营模式，力求以开发项目建设盈利平衡交通基础设施建设所需建设资金，以经营带动建设、以建设促进城市发展，从而形成良性循环，推进集团有序发展。

    “攻”，奋力攻关的魄力。集团自组建以来遇到了人员多、分公司多、工资待遇不统一、管理业务人员匮乏等种种难题。但集团上下一心，逐条解决。通过中层竞聘上岗、人才公开招聘等方式，改善人员结构。下步将制定考核激励机制，来促进员工的工作积极性。从而增强集团核心竞争力，为集团的后续发展提供动力。

    “坚”，坚守职责的担当。集团扎实开展“党建争强、聚力攻坚”专项行动，以全面从严治党的新气象引领倍速前进的新局面。为此，集团成立纪检监察室，设立举报信箱，开通举报热线，狠抓作风建设，从根源上对包括党员干部、职工在内的全体人员进行监督管理，杜绝腐败和不正之风。

    通过贯彻落实“六争攻坚”和“五大攻坚战”两项工作部署，推动集团稳步、倍速地发展，形成集团上下思想高度统一、创新政策全面落实的改革新局面。