􀴁记者 俞加北

    本报讯 《奉化城市经济进入“快跑模式”》《争出宁波加速度——世界级降温薄膜项目落户奉化纪实》《奉化“半路夺宝”争项目》……自2月下旬市委提出“六争攻坚、三年攀高”战略以来，我区亮点纷呈，并被《宁波日报》等媒体多次报道，其中，干部作风成了媒体聚焦的重点，可以说，正是干部作风大整治，驱动着奉化“六争攻坚”走在前列。

    2月16日，正月初一下午，区委农办陈麒嵘来到单位，继续起草奉化乡村振兴四年计划。但令他意外的是，不少同事也都自发地来到单位加班。对此，他们的解释大同小异：“没办法呀，乡村振兴战略是我区农村实现跨越发展的历史机遇，早一天出计划就能早一天见实效。”

    “如果放在两年前，才不会这样。”陈麒嵘表示，当时的工作节奏就是“严格”的一周5天每天6.5小时，很少加班，更别提在春节期间来单位了。不过，去年初区委开展的干部作风大整治行动改变了这一切。陈麒嵘告诉记者，现在，大家都认识到了肩负的历史使命，不仅能自觉地为抢抓机遇而加班加点，工作也更踏实了。以乡村振兴四年计划中的农村宅基地改革为例，为拟定出符合奉化实际，又能代表改革方向的计划，他们几乎走遍了11个镇（街道）有代表性的所有行政村，向村干部、村民等征询意见建议。

    如今，我区已开始全面实施乡村振兴四年计划。“计划与中央、省、市乡村振兴战略保持高度一致，同时又融合了我区特点，接地气、连民心，有很强的指导性和可操作性。”记者采访的镇（街道）相关负责人都表示出对该计划的高度认可。

    春节期间仍奋力工作的不止区委农办，正月初五，发着低烧的张传仙仍来到单位，抓紧研究玄武岩项目招商策略。张传仙是区发改局局长，也是玄武岩招商团队的牵头人之一。“竞争这个项目的城市很多，论优惠力度，比我区翻倍的不下10个。”张传仙告诉记者，唯有加倍努力，才能拿下。

    努力和汗水是成功的最好注释。3月2日，玄武岩项目正式签约入户奉化。“在奉化，我们感受到前所未有的尊重和理解。”项目方负责人曹柏青表示，项目选址不能光看地区优惠力度，更重要的是未来发展前景，其中受干部作风影响的营商环境尤其关键，这也是他们最终选择奉化的主因。

    曹柏青的一番“解释”让玄武岩招商团队倍感荣幸，更让他们高兴的是，该项目除产业园基地外，还计划在奉设立宁波航天鑫源先进材料研究院。“我们不仅抢到了项目，也抢到了人才。”张传仙笑着说道。

    创新的源泉在于对本职工作的精通。“每天上班不再纠结于昨晚麻将局势，也不再提早10分钟去食堂，更不会提前20分钟下班，这些精力和时间都被用于本职工作，日积月累，我们的思维也开阔了。”1月11日，区人民政府与上海珠江投资集团有限公司顺利签约后，区投资集团负责人毛伟龙如是说。

    旧城改造一直是国资部门的“自留田”，但随着债务风险逐渐显现等因素，原有的旧城改造模式愈发跟不上时代步伐。“面临的难点在于既要有效防控债务风险，又要保持跨越发展的步伐。”毛伟龙告诉记者，最终，他们首开宁波先河，引入第三方民营企业——上海珠江投资集团共同参与旧城改造，有效控制了债务风险。

    “干部作风大整治实施一年多来，成效已逐渐显现，并影响着方方面面。”区作风办相关负责人表示，如今，一支基本锻造成型的“奉化铁军”正肩负起历史使命，推动着奉化向实现“后来居上、最美最好”目标努力奋进。