□通讯员 何好斌 张晶晶

    本报讯 今年以来，萧王庙街道认真学习贯彻习近平总书记给余姚市横坎头村全体党员回信的重要精神，围绕中央、省、市关于实施乡村振兴战略的决策部署，在全街道开展村社组织换届“回头看”行动，深化村社干部考核管理机制，不断增强村社组织班子组织力，确保村社组织规范化、制度化运行。

    强化组织领导 层层压实责任

    根据区委组织部下发的《关于开展村社组织换届“回头看”工作的通知》，街道党工委第一时间召开全体联村干部、村社干部动员会议，要求各村社及时开展班子运行自评、成员互评等，将具体评价结果落在纸面、落到实处。

    汇总作风办，抽调纪工委、组织、民政、综治、新农办等部门人员，组成基层作风整治暨村社组织换届“回头看”专项督查小组，对21个行政村的阵地建设、会议记录、台账资料、亮显化工作、实事工程推进情况进行督查。

    截至目前，全街道22个村社都已完成自评、互评，街道党工委已完成逐村考察，并及时通报和张贴督查结果，提出整改意见，落实整改时限。

    坚决不走过场 持续扎实推进

    健全干部教育培训机制。完善村社干部培训制度，结合每季度村书记工作例会、“乡村振兴书记领跑”工作进度交流会、总支交流会等形式，围绕党的十九大精神轮训、乡村振兴战略、干部作风大整治、基层党务、三资管理等主题，安排年度重点课程计划，全面提升新任干部的学用水平。加强后备力量培养储备，持续开展“能人回归”计划，确保每个村社均有1-2名后备干部。

    规范村社组织运行机制。全面推行“村民议事厅”制度，围绕“说、议、办、评”四个环节，建立“七个一”标准化运行体系，规范落实“村民说事”各项工作，出台相关制度，选择滕头、青云、林家等特色村重点打造“村民议事厅”示范场所，逐步完成其他18个村阵地建设布置。以小微权力清单为切入点，以村监会队伍建设为抓手，通过优化制度建设、规范议事流程、完善执纪监督，强化民主公开等措施，持续推动农村基层权力规范化运行。

    推进村社党建亮显工程。街道党工委率先完成21个村醒目位置安装“听党话、跟党走”亮显标牌工作；各党员责任服务区张贴“党员责任服务岗”牌子，街道内农村党员家庭户牌子全覆盖，完成21个村“党建引领乡村振兴支部大会战”的工作进度牌。

    严督查抓落实 整改薄弱环节

    开展基层党建责任审计。街道党工委结合现有的督查机制，开展常态化巡察督查，形成大抓基层的鲜明导向。同时，街道纪工委联合组织、三资、综治、民政等部门，持续深化基层党建责任审计，按照各阶段工作重点确定审计项目，动态组织开展常态审计，及时下发督查通报，督促问题整改。目前，结合“回头看”，已完成第一轮21个行政村党支部的专题审计。

    开展专题村书记例会。近日，党工委召开村社组织换届“回头看”专题村书记例会，会上各村书记就创业履职承诺完成情况逐一进行汇报，并对下一步工作思路进行了说明，组织委员通报上阶段督查结果，并落实整改内容和时限。今年还将在每季度例会上增设此项专题内容，对创业履职承诺推进进度和督查情况进行通报。

    三方面发力 强基层组织力量

    突出村干部队伍建设。完善村干部“选、育、管、爱”工作体系，加强基层党建、现代农业、电子商务、法律法规等专业培训，不断加强村干部知识储备，提高村社组织强村富民的领导能力。狠抓村社干部“履职行为规范”“负面行为扣分”“小微权力清单”等方面的落实，提升基层干部履职能力。深化区域党建融合共建，推动村干部区域内跨村挂职，发挥榜样的力量，形成比学赶超的干事氛围。

    加快乡村振兴战略实施。打好村级集体经济增收组合拳。确定造田项目、租赁经营、乡村旅游等“一村一策”，到今年年底消除傅家岙、陈家岙、陈郎埭、大埠、袁家岙等5个年经营性收入5万元以下经济薄弱村。做好乡村产业转型升级。鼓励引导各村盘活闲置或低效使用的村级办公用房、厂房等集体资产，做好存量资产发包和租赁经营，利用文化、生态、资源等优势，加大力度开发乡村旅游、休闲度假、康体养生等项目。

    加强主题教育学习实践。把基层干部作风大整治与学习贯彻习近平总书记给余姚市横坎头村全体党员回信的重要精神、“不忘初心，牢记使命”等主题教育活动结合起来，查摆突出问题，落实整改措施，努力锻造纪律严明、党性鲜明、担当有为的村社班子，为全面推进萧王庙“书香桃源、剡东古镇”建设，打造“最美最好”绿色西部城区凝聚更广泛的基层力量。