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    近段时间，本报不断加大各种问题的曝光力度，从民生小事到城市管理顽疾，再到机关作风，只要是群众反映强烈的问题，都暴露在纸端，督促着相关部门进一步提升管理水平，将大小问题整改到位。

    撤市设区以来，我区以加快推进县域管理向城市治理转型、县域经济向城市经济转型为目标，全面实施“五倍速五提升”战略决策，着力开展干部作风大整治，无论是对内还是对外，都树立了奉化全新的城市形象。如今，党员干部作风有了明显好转，城市面貌有了较大改善，民生幸福指数和城市荣誉感也得到了大大提升。但必须清醒认识到的是，目前所取得的成绩离我们的目标还远远不够。比如干部作风，干事创业中“作风软”“能力弱”“见效慢”的问题仍旧存在；再如一些城市管理问题，死角、难点、盲区仍然羁绊着城市向善向美的脚步，甚至个别痼疾还大有死灰复燃之势。主动曝光，能有效倒逼相关部门将不足之处真正整改到位。

    事实上，曝光问题在一定程度上也是一种正面宣传。其至少含有两层价值示范：其一，所曝光的问题，都属于政府信息公开和市民知情权范畴，第一时间公之于众，才能不遮掩不回避；其二，问题产生的原因是什么？谁来负责？如果欠缺公开披露，极可能导致责任承担大打折扣，甚至出现“大事化小、小事化了”的消极应对，整改也可能面临更多的不确定性。因此，曝光问题不是为了曝光而曝光，更不是为了吸人眼球。对于所曝光的问题，相关部门必须以自我革新的勇气，拿出硬招实举，举一反三，斩断顽症根脉。

    城市治理最终受益的是生活在这个城市中的每一个人，当然也需要每一个人参与其中。如今我们的曝光范围广泛、涉及问题多样，曝光要有效还是离不开群众的监督、参与和支持。从某种层面上讲，通过曝光及时接收群众的反馈和意见建议，群策群力，才能让更多潜藏深埋的城市顽疾得以整治。当然，每一个奉化人也应树立起主人翁意识，珍惜当前的发展成果，严格规范自身行为。只有齐心协力，才能共建美好奉城。