□通讯员 吴晓琳 杨毅刚

    本报讯 9月12日，岳林街道在绿都社区成立“银辉”党支部暨“绿之源”银辉志愿服务大队。这是街道推动基层党建与社区志愿服务工作有机融合的创新之举。

    近期，该街道认真落实新形势下离退休党员干部活动在区域、奉献在社会的要求，发挥好老干部资源优势，积极探索建立一套便于离退休党员干部“就近学习教育、就近服务管理、就近参加活动、就近发挥正能量”的有效机制。

    全方位引导组建

    “为有效发挥银辉党建+志愿服务正能量，组建自上而下的银辉党建与志愿服务组织网络是前提条件。”据街道相关负责人介绍，在区里银辉志愿者联合会示范下，他们在绿都社区全面成立银辉党支部和银辉志愿服务大队，推广“一社区一品牌”活动，全方位组织和引导离退休老党员老干部参与到党员管理和志愿服务活动中。

    搭建多样志愿平台

    绿都社区“绿之源”银辉志愿服务大队，共有23名居住在社区的离退休干部加入其中。为充分发挥他们的余热，遵循“老有所为、无私奉献、与爱同行、快乐自己”的宗旨，“绿之源”银辉志愿服务大队组建了建言献策、多彩文体、文明建设、法治调解、暖心助困、文化教育6支分队，通过搭建形式多样的志愿平台让成员们发挥作用。85岁的离退休干部闻本昌加入了文化教育团队，参加过金门炮战的他在社区为青少年讲好革命故事，宣传党的十九大精神。

    党建与志愿服务相融

    绿都社区银辉党支部书记方茂坤既是支部书记又是“绿之源”银辉志愿服务大队的大队长。他表示，一方面，银辉党支部可以充分发挥离退休干部独特的政治优势、资源优势，发挥党建引领作用，促进志愿服务活动的有效开展；另一方面，志愿服务大队利用丰富多彩的志愿服务活动有效凝聚、释放和传递社区内离退休干部的正能量。“既帮助社区开展工作、推进社区综合治理，也为社区居民服务、促进社区和谐发展，更为重要的是在志愿服务活动中，离退休干部的党性得到了再教育、再提升。”方茂坤说。

    图为银辉志愿服务大队在成立仪式上合影。