􀴁芳华

    35岁的陈女士家住城区，在宁波一家企业上班，收入5000多元一月。因结婚前做过子宫肌瘤的手术，之后一直调理不好，所以结婚5年来，一直未怀上过孩子。前不久，与老公一起去上海做了试管婴儿。面对存活下来的两个孩子，一家人都很兴奋。

    陈女士夫家家境很好，公婆是个体户，城区有多套房子。面对这两个孩子，公婆很是宝贝，他们怕陈女士累到、伤到，就想让她辞职，甚至还拿了20万元给陈女士，让她安心离职，在家养胎，等孩子上学了再出去工作，并表示离职期间，家里的开销他们会承担去。

    陈女士十分理解公婆的好心，但是她一直有事情瞒着公婆，他们不知道她高中毕业，一直以为她是大学毕业，如果陈女士离职了再找这种工作的可能性微乎其微。

    公司老板对她很信任，陈女士很不舍她工作了10年的公司，但是面对公婆的满心期待，不知道该怎么办才好？

    丁女士（全职妈妈）：陈女士双胞胎，好福气！我现在是全职妈妈，已经在家带孩子2年了。当时离职也是很不舍，但怎么说呢，如果是我，我选孩子。我也迷惘过，但是我孕检的时候看到宝宝有脉搏了，有心跳了，有手有脚了，我就会忍不住想给宝宝最好的生长环境。更何况，现在有你公婆做后盾，你安心养胎即可，基本不用担心任何东西。等孩子出生后，边工作，边自考吧。

    傅先生（已婚，企业人事主管）：难孕，好不容易怀上，父母或者公婆的想法可以理解。但是辞不辞职，只有你自己清楚。事业和孩子都非常重要，你也一定不希望因为大意而失去宝宝。一切从自己的身体状况出发，积极做好孕检，注意身体的细微变化。如果在身体状况允许的情况下，还是不建议辞职，毕竟女人还是需要保持经济上的独立。

    “哆哆”（网友）：千万不要辞职，身体不舒服可以请假，你还是双胎，老板会理解你的。很多孕妈妈都是这样坚持下来的。你可以和公婆说明，在这家公司做了10年了，很有感情了，现在就业形势不好，以后也很难找到这么好的公司了。