􀴁记者 朱晓冬

    通讯员 钱君

    本报讯 记者从区委组织部、区人力社保局获悉，我区2019年事业单位公开招聘紧缺岗位优秀应届高校毕业生工作已启动。此举旨在进一步深入实施人才强区战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，改善干部队伍来源结构，引进、培养和储备一批经济社会发展所需的优秀人才。

    今年我区事业单位“名校优生”招聘工作，继续采取统一招聘、统一分配、统一组织实践锻炼等原则，计划招聘引进26名“名校优生”到我区事业单位。招聘对象为国内部分重点高校或位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校全日制本科及以上学历应届毕业生，涉及紧缺专业为：经济学、新闻传播学、计算机、建筑、机械、电子信息等16个学科类别，面向全国范围招聘。此次正式聘用人员在人事流动方面可不受最低服务年限约束，对表现优异的人员在晋级方面给予优先考虑。

    本次招考网上注册报名截止时间为今年12月31日17时，笔试时间预计为2019年1月中下旬。有关我区本次招聘的具体事项、招聘职位及所需资格条件等详情，可登录宁波市奉化区人社局网站（www.fh.gov.cn/col/col134920/index.html）查阅《宁波市奉化区事业单位2019年公开招聘紧缺岗位优秀应届高校毕业生公告》。