􀴁通讯员 王钱燕

    本报讯 12月19日下午，全区清廉医院建设推进会在萧王庙街道卫生院召开，这次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，学习贯彻省卫健委、市卫生计生委《关于推进清廉医院建设的实施意见》精神，以清廉浙江、清廉宁波、清廉奉化为引领，推动我区清廉医院建设工作向纵深发展。

    区卫生计生局党委书记、局长童云龙在会上指出，今年来，随着省、市、区相继吹响“清廉浙江”“清廉宁波”“清廉奉化”建设的号角，区卫生计生局积极响应，先后制定出台了《清廉医院（站所）创建实施方案》，组织召开了清廉医院建设启动大会，以萧王庙街道卫生院为试点，探索“制度固廉、文化育廉、问责促廉、网格护廉”的清廉医院建设体系，得到省卫健委、市卫生计生委、区纪委实地调研后的高度肯定。在取得了一定的成效同时也看到了清廉医院建设面临许多亟待解决的问题。主要表现为以下五个方面：一是公立医院党的领导弱化，党的建设缺失，管党治党宽松软的现象还比较突出。二是医疗卫生领域不正之风和腐败问题还没有从根本上得到解决，部分医务人员纪律规矩意识淡薄，违反中央八项规定和廉洁纪律的问题仍未禁绝；三是部分医疗卫生单位对行风建设不够重视，主体责任履行不到位，依然存在重业务轻行风的模糊认识。四是三医联动的改革推进还不够，部分药品耗材“水分”虚高，医药购销的全流程监管还存在许多薄弱点。有些医务人员仍抱有“堤内损失堤外补”、法不责众的侥幸心理。五是部分医疗卫生单位的制度建设缺失，制度的笼子扎得不紧密，权力监督不落实。

    童云龙强调，“清廉医院（站所）”建设是一个庞大的系统性工程，涉及全局工作的诸多方面。各单位要加强统筹谋划，牢牢抓住关系到清廉建设的主要矛盾，突出重点、攻克难点、打通堵点。要坚持从实际出发，高度聚焦人民群众反映强烈的突出问题，高度聚焦事关患者及职工切身利益的关键小事，高度聚焦影响和阻碍卫生计生系统“四风”建设的顽瘴痼疾，紧盯重点领域、关键环节，落实关口前移、坚持抓早抓小，确保清廉医院（站所）建设各项工作落到实处。

    童云龙要求推进清廉医院（站所）建设，每一个卫生计生人都有责任和义务，每一个卫生计生人都有事可做。要着眼于激励和约束并重，层层压实责任，人人挑上担子，努力营造个个参与、人人行动、事事见效的良好氛围。要建立健全清廉医院（站所）建设的考核评价机制，尤其是要把参与成效与科室、个人的工作业绩评价、评优评先、评职晋升、选拔任用等有机结合起来。对于在建设过程中涌现出来的先进典型，要积极予以表扬鼓励；对于敷衍了事、消极应付甚至反其道而行的，要综合运用党纪政纪手段进行批评教育直至纪律处分。

    区卫生计生局党委委员、副局长严阿忠部署了清廉医院（站所）建设的实施方案。驻区卫生计生局纪检监察组组长张永强主持会议。

    区卫生计生局全体领导班子成员、公立医院卫生单位党政主要负责人、专职纪委书记、民营医院主要负责人、局相关科室负责人参加会议。参会人员参观了萧王庙街道卫生院清廉医院廉政文化长廊，观看了萧王庙街道卫生院清廉医院建设试点宣传片。

    图为会议现场。