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2019年01月28日 星期一  
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我区顺利完成首次卫生高级 专业技术职称自主评审工作

    􀴁通讯员 汪辰卉

    刘珊珊

    本报讯 近日,区中医医院开展高级职称自主评聘工作,经过现场专业评议组审议评分和评聘委员会实名投票,最终评审通过10名卫生副高级专业技术职称人员。这是我区首次完成卫生高级专业技术职称自主评审工作。

    本次评审共有11人参评副高职称,包括中医内科、中医儿科、骨伤科、眼科、口腔科、护理、超声医学等专业。医院结合不同专业岗位要求,设置了相应的考核指标,重点考核医务人员的医德医风、工作业绩、业务能力等。在卫生、人社部门和医院纪委三方的全程监督下,聘前公布了医院岗位信息,医院专业评议组专家和评聘委员会专家对参评人员进行公平公正的评审。

    据悉,去年6月,浙江省卫计委(现称省卫健委)及浙江省人社厅发文,全面下放卫生高级专业技术职称评聘权限,推进医疗卫生单位自主评聘改革。目前,区中医医院是我区唯一一家自主评聘单位。去年9月,医院以文件要求为依据,结合相关职能科室拟定的量化考核标准,在现有人员聘任及岗位设置的基础上汇总起草方案。方案经医院各级多次协调会讨论及主管部门指导修改后,通过院职代会审议定为终稿,经相关部门审核批复后,由医院发文实行。为更好地完成此项工作,医院成立了评聘工作领导小组,制定自主评聘工作方案、实施细则、评聘标准、岗位设置及评聘规划。

    去年11月底,区中医医院正式启动自主评聘工作的实际操作,充分利用浙江省卫生高级职称网上报送平台和监管服务平台,完成人员材料申报、资料公示、材料审核、量化评分,专家库录入等前期工作,进入现场专业组评审和评聘委员会评审环节。

    据了解,我区将继续平稳推进卫生高级专业技术职称评聘制度改革工作,积极探索和建立高质量的人才评价体系,推动符合自主评聘的医疗卫生单位通过自定评聘标准、开展自主评聘、自主发证,逐步建立形成自我管理、自我约束、自我发展的运行机制,促进我区医疗卫生事业健康发展。

    现场专业评议组审议评分

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奉化日报