􀴁记者 许犇

    本报讯 昨天上午，我区召开2018年度基层党建和人才工作述职评议会。区委书记高浩孟在会上强调，全区各地各部门一定要紧扣新时代新思想，坚决贯彻省市委部署要求，以更大担当、更实举措，全面提升基层党建和人才工作水平，为奉化实现“三年大变样”提供有力保障。市委组织部副部长、市委人才办常务副主任金彦到会指导，区领导陈红伟、唐军华在主席台就座。

    高浩孟指出，要全面贯彻新时代党的组织路线，按照总书记提出的“两个必须”要求，坚定不移推进党建争强，努力在提升基层党建质量上实现新进展。要深入实施“人才强区”战略，坚持量质并举、引育并重原则，持续推进人才工作全面升级，努力以高质量人才引领奉化高质量发展。

    就做好基层党建工作，高浩孟强调三点意见。一要突出强化政治建设。把政治建设摆在突出位置，对照总书记提出的七方面任务，定期开展政治体检，坚决防止出现忽视政治、淡化政治、削弱政治等现象。对中央和省、市、区委的决策部署要做到有令必行、有禁必止，决不允许打折扣、搞变通。二要突出强化组织建设。坚持一切工作到支部的鲜明导向，把基层组织建设成一个个战斗堡垒，重点做好城市党建“融合”、农村党建“规范”、两新党建“覆盖”、条块党建“理顺”等四篇文章。三要突出强化队伍建设。进一步强化严管厚爱，努力锻造一支高素质铁军队伍，在选拔任用方面，要顺应新变化，提前物色培养优秀党员和后备干部，确保基层党组织书记这支队伍有比较充足的优秀人选；在教育管理方面，要继续推动“作风大整治”向基层延伸，做到真管真严、长管长严；在保障激励方面，要继续用好用足现有措施，争取发挥最大功效。

    就做好人才工作，高浩孟强调三点意见。一要坚持引进和培育两手抓。既要进一步加大“引”的力度，争取在引进高端人才、集聚青年人才、扩大技能人才等方面有更大的进展；也要进一步做好“育”的文章，加大校企产学研合作的力度，加快培育建设一批知识型、技能型、创新型产业人才队伍。二要做强产业和科创两类平台。要研究谋划“青创大走廊”建设，打造成为青年人才集聚的主要区域。三要发挥市场和政府两方面作用。全力拓展揽才渠道，制定出台奉化人才新政“升级版”，深化人才领域“最多跑一次”改革，全力解决好人才所急所需所盼的问题，力争用优质服务把奉化打造成“最美桃花源、最好创业地”。

    会上，相关镇（街道）以及区经信局、教育局、商务局、卫生健康局、国资管理中心等单位党委（党工委）书记作述职，并接受民主评议。