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2019年02月12日 星期二  
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步履坚实 砥砺前行

西坞去年各项事业亮点纷呈经济发展再上新台阶

    □通讯员 缪旭娜 单敏芬

    本报讯 “过去的一年,街道各项事业均取得显著成绩:奋力攻坚,经济发展总体平稳;立足民生,社会事业全面发展;解放思想,从严治党常抓不懈。2019年是新中国成立70周年,是奉化‘三年大变样’的冲刺之年,也是我们西坞推动高质量跨越式发展极其重要的一年。我们要紧紧围绕区委区政府‘三大计划’和‘五大攻坚战’的战略决策,以‘思想大解放、改革再出发’为总引领,充分发挥都市水乡的区位优势,努力闯出西坞‘新速度’、拼出西坞‘新高度’……”近日,在西坞街道年终总结大会上,街道党工委书记徐娜的话铿锵有力、掷地有声。

    亮点一:砥砺奋进

    经济发展可圈可点

    去年1-12月,西坞街道实现工农业总产值93.33亿元(其中工业89.24亿元,农业4.09亿元),利润总额4.51亿元,财政收入4.67亿元,分别同比增长15.9%、7.5%、0.8%。完成固定资产投资3.05亿元,其中工业投资2.93亿元。净增主营业务收入2000万元以上工业企业7家,规上企业实现产值、销售及利润分别是57.9亿元、56.5亿元和2.8亿元,分别同比增长9.4%、10.1%和7.5%。引进各类项目45只,锋成石墨烯项目、垃圾焚烧发电项目均已奠基开工,丝路扬帆特色小镇项目待下一步区政府常务会议通过后正式开启。此外,我区共获批的15家国家级高新技术企业中西坞占4家,2家省级上云标杆企业中西坞占1家,4家市级单项冠军培育企业中西坞占3家,辖区内宁波绿之健天然药物研究院是2018年奉化唯一获批的省级研究院。都市农业稳步发展,稻麦等主要粮食作物播种面积居全区第一,粮食亩产量创5年来新高。成功举办杜鹃花旅游文化节,活动影响力扩展到上海等地;“吾居吾宿”“青蒿1号餐厅”的试营业,以及浙江省马术队入驻天驿马术俱乐部,为西坞旅游增添了新活力。

    亮点二:勇挑重担

    城乡面貌焕然一新

    为全力保障区里重大项目建设,街道专门组建了S203省道、南岙循环经济园区、杨四岙地质灾害点搬迁、尚桥茶场拆迁、东江堤防整治、垃圾焚烧厂、金甬铁路、丝路扬帆特色小镇等8个指挥部。班子成员勇挑重担,带头坐镇指挥;街道干部迎难而上,统筹兼顾线上和指挥部工作。在大家共同努力下,各重点项目顺利推进。为有序推进乡村振兴,制定印发《西坞街道深入实施乡村振兴战略行动计划》,开展党建引领乡村振兴支部大会战,153项年度作战项目如期完成,完成率达到94%;完成农村拆旧43.2亩,新建农房38套;7个经济薄弱村全部摘牌,1个后进村整转成功。为持续改善全域环境,街道深入开展农村生活污水、企业截污纳管、“十小”行业等各项专项整治工作,基本建成“污水零直排”;处置各类违法建筑约18.58万平方米,完成全年任务的132.7%;顺利完成5个行政村垃圾分类工作,改造升级44所厕所。金峨村公园升级省级森林公园,金海路四季花香风景线成功创建省级精品示范道路,城乡品质进一步优化。

    亮点三:凝心聚力

    社会民生和谐稳定

    去年,街道克服公共财政困难,倾全力保障社会民生支出,奉郭线白杜段道路改造提升、西坞供水一期(原西坞水厂供水的西坞片、尚桥片)、市政养护等各类民生工程扎实推进。全年发放低保金348.24万元,五保金63.31万元,大病医疗救助资金62.34万元;募集慈善款107.05万元,慈善救助96人,社会保障持续完善。西坞中心小学大门改建工程全面完工,西坞中心小学在中国小篮球联赛省级赛中获男子类篮球项目第一名,白杜小学获宁波市毽球比赛第三名,西坞中学中考成绩名列同类学校前茅,教育事业均衡发展。雷山、孔峙等2个文明村及白杜、东陈等4个文化礼堂成功通过验收,全年开展各类群体活动34次,其中“浪漫七夕·情传古桥”登上央视4套“海峡两岸”栏目,文体事业全面进步。完善社会矛盾协调机制,全年化解30余件矛盾纠纷,并成立奉化首家职工劳动纠纷调解草根工作室,相关做法在《浙江工人日报》上刊登;破解区级历史遗留问题7件,社会大局和谐稳定。此外,该街道人大、政协、团工委、妇联、老龄、关工委、档案、计生等各项工作也取得新进展。

    亮点四:常抓不懈

    党建工作不断优化

    街道坚决落实党工委主体责任和党工委书记“第一责任人”职责,全面落实“三书三查两报告”工作要求,形成了较为完善的廉政建设责任体系。创新开展“夜学夜访夜谈心”活动,同步建立街道督查室及红黑榜发布制度,累计督查通报38人次。加大力度开展正风肃纪专项行动,查处各类违纪违法案件43例,处理党员12人,批评教育谈话18人。22个行政村亮出“听党话跟党走”标识,1528户党员家庭户全部亮相,“村民议事厅”全覆盖并正常运转。安排11名村书记“师徒结对”,举办村书记党建工作例会4期,开设能力提升培训班9期,创新推行“第一书记跨村任职”模式,获省委组织部高度赞扬并在全区推广。

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