􀴁通讯员 李颖硕

    本报讯 2月20日-22日，区人社局组织区内宁波亚德客自动化工业有限公司、宁波麦博韦尔移动电话有限公司10家企业赴丽水缙云、温州文成开展招聘活动。

    此行由宁波市就业局带队，既为推动“山海协作”工程，也为缓解我区企业节后“招工难”问题。本次招聘活动分两天两场进行，分别设于丽水市缙云县和温州市文成县，这两个区县都属于省内欠发达地区，因此存在一定的剩余劳动力资源。宁波麦博韦尔移动电话有限公司是奉化区内的一家大型移动电话研发、生产、销售公司，平时生产线需要大量操作工，本次由政府牵线组织赴外招聘，让他们觉得省心了不少，心里也有了底。

    “公司年后招聘压力很大，大老远地过来招聘，肯定是想招一些合适的员工回去，这次我们需要招聘大量的一线操作工！”宁波麦博韦尔移动电话有限公司杨月说道。

    为企业减轻招工成本，提升招工成效。早在春节前，区就业中心的工作人员就积极投入了前期准备工作，通过用工调查以及企业的自愿报名，及时了解企业用工需求，努力将本次招聘活动落实到位。

    据统计，本次赴外招聘我区10家企业共推出岗位51个，涉及气动工具、五金、制冷工具、机械装备、服务行业等，岗位需求人数484人，当场有152人与企业达成就业意向。