本报讯（记者 许犇 通讯员 郑惠婷）今年以来，区市场监管局在开展执业药师在职在岗专项整治中，共发现12家药品零售企业存在执业药师不正常在岗履职情况，并收到5份企业主动要求停止经营的申请报告，目前已有2家连锁门店变更人员，将执业药师配置到位。

    长期以来，由于执业药师需求缺口，挂证成为一种行业潜规则。而新版《宁波市药品零售企业设置规定》要求执业药师上岗时间必须是营业时间的一半以上，同时要求药品连锁门店的人员配置由原来的两个普通药师调整为一个执业药师加一个初级药师的人员配置。这加剧了执业药师人员紧张，并出现了拆东墙补西墙、人员不断调整、变更的情况。

    对此，该局抓紧部署排查，从今年1月中旬开始，逐步完成企业自查，从中筛选出非执业药师投资的企业（连锁门店）进行针对性检查，发现12家药品零售企业执业药师不正常在岗履职，并当场下发警告和责令改正通知书。下步，该局将约谈部分企业负责人，对药师不在岗履职的企业要求主动停业，待完成整改后才能恢复经营，对无法整改到位的企业及查实挂证的执业药师将按有关规定依法处置。