本报讯（记者 许犇 通讯员 吴小玲）是否实实在在地在开展“联企业、跑企业”活动？服务企业有没有实实在在的成效？日前，区生态环境分局制定的《“1+X”环境监管服务考核实施细则》正式实行，从健全完善“1+X”环境监管长效机制、定期组织服务指导、精准帮扶破解难题、企业反馈评级、年初计划年终总结以及信息宣传等6个方面，对该局的15位联系指导企业协会的中层干部进行考核。

    “考核事项很明确，都是量化的，一就是一、二就是二，感觉挺有压力的。”面对《考核细则》，该局一名中层干部直言，“如今不仅明确了我们进企业到底该做些什么，而且还对服务成效提出了具体要求和标准。”

    据了解，该局为积极拓宽干部“联企业，跑企业”的工作面，创新实施“1+X”环保监管服务小组。“1”即生态环境分局，“X”即区内各协会的自查服务小组，同时，明确15名中层干部为服务指导联络员，就协会自查服务小组的成立、运行、机制健全等进行“一对一”指导、帮扶。日前，全区15个行业协会已全部成立环保自查服务小组，开展行业内自查自纠行动40余次，检查企业147余家，发现问题266个。

    “在具体工作抓落实过程中，要积极发挥考核指挥棒作用。”该局相关负责人表示，“要重点应用考核结果，将其与干部评先评优挂钩，将优秀名额向考核名次靠前的联络员倾斜。”