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    “这些简单的包装工作，适合他们做。工疗车间可以解决智力、精神残疾人生计，减轻残疾人家庭的沉重负担，让残疾人家人也可以安心工作。”董事长兼总经理罗云告诉记者，公司与每位残疾人职工签订了劳动合同，按月发放工资，缴纳社保等“五险”。

    工疗车间独立设置，面积1500平方米，除了生产车间，还设有休息室、健身康复室、餐厅、娱乐活动室、医务室等功能区，另有一个流动图书室。工人们主要来自城区以及方桥、江口两个街道，公司出资与区公交公司合作，免费提供上下班接送服务。他们一天工作4小时，上下午各2小时，分别安排半小时工间休息，中午就餐和午休时间为2小时，午餐免费提供。车间里配备了多名责任心强、有爱心的管理人员，细心为工人安排好休息、耐心指导服药，每个月还为工人举行一次集中生日会。另外，公司还聘请安康医院精神科医生每周一天来车间进行病情观察、服药指导、心理疏导、康复训练，并建立残疾人职工医疗康复档案。

    “工疗车间刚开办时，有些工人病情不轻，不服从管理，乱跑乱奔，打闹吵架，现在都稳定了，过上了有规律的生活。”邬幸芝谈起工疗车间开办7年来的变化，深有感触。一位王姓的工人刚来时才20岁出头，病情较重，自理能力差，与父亲相依为命，生活困难。几年过去了，如今这位年轻人病情稳定，家里生活有了改善。另一位陈姓的工人，来自附近村庄，父母也都是智力、精神残疾人，家境贫困，他到车间上班后，有了工资和社保，期间住院两年，工资照发，医药费全部报销，这在之前是不可想象的。

    建立工疗车间，让智力、精神残疾人有安身立命之所，实现政府减负、家庭稳定、社会和谐，这让罗云感到很欣慰、很自豪。