记者 李婷婷 

    通讯员 林济舟

    昨天是传统佳节七夕节，区人力社保局在区人才市场为高校毕业生和用人单位搭起了“鹊桥”——举办2019年奉化区高校毕业生夏季专场招聘会，推出岗位1296个，参加企业151家，1200余人次大学生进场求职，达成初步就业意向324个。

    人社部门前期准备充分，前来设摊的用人单位创下历史新高，再加上接到短信通知而来的奉籍应届毕业生，以及周边高校组团应聘的大学生，整个人才市场人头攒动，热闹非凡。

    “离家近方便，再一个奉化现在机遇也多，和家乡共同成长、共同发展，挺好的。”“刚毕业，学习技术是最重要的，薪资的话没考虑太多。”“高新技术企业对求职者要求更高，但是留给我们发展的舞台也很大。”在采访中，记者了解到，多数毕业生不再局限于工资薪水，而是更看重企业的发展前景以及提升个人能力的机会。

    求职者转变心态，用人单位诚意满满。“越来越多企业不再把工作经验作为招聘的第一需求，我们也一样，愿意给广大应届毕业生更多的锻炼机会。”同信生态环境科技有限公司办公室主任王瑛说道。

    宁波威曼职能科技有限公司技术部负责人朱建松说：“大学毕业生进来以后即使什么都不懂也没关系，我们做项目的负责人会帮带新人，主要是他们后续能适应公司的发展。”

    “人才是创新发展的第一资源，人才引进是我们工作的重中之重。去年底，奉化在‘黄金18条’的基础上，新出台人才新政加强版22条，进一步加大了人才引进的力度，为人才就业创业保驾护航。”区人力社保局人才开发科科长傅炼炯告诉记者，自2016年奉化撤市设区以来，仅人才生活津贴的发放人数和享受金额就将近翻了两番。